| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
销售总监 |
| 希望工作地点： |
吉林吉林 黑龙江哈尔滨 辽宁沈阳 |
| 其他要求： |
本人近9年的食品行业从业经验，熟悉传统流通渠道、现代终端卖场渠道，熟练调配公司人力、物力，财力资源。刚刚从某粮油企业大区经理岗位辞职，现因生活需要，欲缩小个人工作 区域，以吉林市区域经理工作为佳；如企业方需求吉林省负责人，在能充分满足到双方需求的前提下，亦可考虑接受聘用！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004年4月 - 2005年12月 【公司名称】长春华辰汽车销售有限公司
【公司性质】民营企业 【所属行业】汽车营销
【所在部门】实习于总部办公室 【担任职务】经理助理
【工作职责描述】
实习于总部办公室，7月派遣到河南省南阳市分公司任职经理助理工作。
工作描述：
1.负责总经理所需文件撰写
2.协助总经理做好当地渠道管理
3.公司日常用品采购与管理
4.与当地媒体联系,并撰写公司宣传文案
5.公司所需人才的招聘与考核
6.按照一定的时间向总公司汇报分公司销售情况等等
【离职原因】一时冲动，南下寻求发展
【证明人】郭晓辰 职务：总经理
2006年2月 - 2008年8月 【公司名称】长春迪莉娅食品有限公司（知名烘焙类产品企业）
【公司性质】民营企业 【所属行业】**消费品
【所在部门】销售部 【担任职务】小店业务员、大店业务员，大店主管
【工作职责描述】
先后任职小店代表，大店代表，大店主管职位
工作描述：隶属于公司销售部，主要负责范围：
1.使KA型重点客户销量增长的促销方案制定与申请，经核准后下达相关业务人员完成，并予以监督指导管理
2.大店系统相关销售人员的招聘，业务知识培训与管理
3.节日礼品盒类产品的特殊团购销售工作
4.完成销售部领导临时安排的其他工作
5.下属人数6人
【离职原因】待遇较低
【证明人】曹铭丽 职务：销售部经理
2009年2月 - 2012年1月 【公司名称】长春万惠食品有限公司（大型调味品生产企业）
【公司性质】民营企业 【所属行业】**消费品
【所在部门】营销中心 【担任职务】辽宁省区域经理、吉林省销售经理
【工作职责描述】
工作描述：
1.新产品上市前，品牌名称的讨论工作，产品线的讨论制定工作，导入期营销策略的讨论工作。
2.负责吉林省长春外7个城市办事处组建工作，包括7城市经理招募，培训，绩效管理，办事处选址，主要办公用品的协助采购等等。
3.重点销售渠道（一级经销商）的开发工作
4.吉林省销售市场月度、年度销售指标的制定分解与落实工作；品牌建设费用的合理预算计划分解工作。
5.省内市场品牌推广活动的计划与执行监督工作
6.重点销售渠道客情关系工作
7.各个办事处主要行政财政管理工作
业绩描述：
1..成功在要求期限内招商，**将产品带入市场销售渠道，带领团队人员实现“优和”品牌上市**年所辖区域突破1500万元销售额贡献，帮助企业**扎下品牌根基。
2.成功招聘并培养出多名**的市场经理或主管人员。
【离职原因】个人需求上升，正值合同期限到，因此辞职寻求更好的发展平台！
【证明人】孙仁忠 职务：总经理
2012年8月-2013年7月：就职于吉林市汇通商贸有限公司，任职公司经理一职。
主要工作：在老板生意转型期间，代理其搭理消费品公司生意。任职期间1.帮助其拿下河南某**挂面的东北代理权，实现生意增长200余万元；2.梳理经营品项，根据经营情况与市场情况增减品项，同时帮助其收回上游公司不良欠款5万余元；3.全权代理完成其公司出兑工作，使收入净增值4万余元；
2013年10月—2014.12月：就职于云南投资有限公司下属西双版纳印奇生物资源开发有限本公司，任职东北大区经理。
主要工作：
1.东北区市场前期调研工作；
2.东北办事处租赁、组建工作；
3.东北办营销人员的招聘管理工作；
4.东北区营销办事处营销工作及日常工作的协调管理工作；
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| 工作能力及特长： |
| 近9年的**消费品销售经验，从**基层**艰苦的小店业务员做起，先后从事小店业务员、大店业务员、大店渠道主管、区域经理，吉林省级外埠经理、商贸公司经理及食品企业大区经理职务。熟练掌握**消费品的每一个销售环节的细节管理；同时因具有一定的人格特征，能召集到******踏实的区域经理或市场主管人员，并能使之发挥**大的行动力，保持高度的品牌忠诚度！ |
