| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
本人性格开朗大方，掌握熟练的沟通技巧和协调能力，人际关系好，极富团队精神，适应性强，能与他人培养良好的工作关系，有利于工作的顺利进展和效率的提高，很快便能投入到工作环境中。 头脑灵活，反应敏捷．能够灵活处理工作中的突发事件。创造性思维活跃，敢于尝试与挑战新事物。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
2010/4--2013/2 广州珠江饼业食品有限公司 区域经理
担任公司省级区域经理，负责所管辖省份内的经销商、终端客户开发与维护。
主要工作：1、通过电话营销，筛选挖掘潜力客户，上门拜访了解客户情况，当地市场容量，经济状况、消费习惯。
2、负责对经销商销售跟踪，按照公司市场政策协经销商销售部开发新客户提高终端销量，帮助经销商跟催订单，督促经销商及时回款。
3、协助经销商一起搞好每年一次的展会招商宣传工作。
4、做好老客户档案信息的管理，解答客户疑问、处理好客户问题，上门拜访维护好关系，提前做好新一年的预订工作。 |
| 工作能力及特长： |
2008/4--2009/6 广州大旺食品有限公司广州分公司 销售主管
先后担任对接澳之星、好当家、百事佳等广州本地中型连锁系统的系统负责人。主要负责所管辖系统采购与门店负责人的客情维护、快讯及店特等促销方案的规划与执行、理货员与促销员日常工作的管理、月度要到货计划的制定与备货跟踪、订单到货率跟进、SKU管理、主题活动的规划与执行、销售进度的跟踪与费用管控、货款回收以及费用核销。
工作期间个人能力得到进一步提升，对中小型连锁**市的操作有了更深刻的认识，同时在任职期间所管辖系统业绩均达到并**过业绩目标的15%以上，销售增长率在公司排列前茅。 |
