| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
应届毕业生 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2013.1.18-2013.2.5——广州旺旺食品有限公司——包装生产线实习生
工作了18天，虽然每天都站12个小时，但我**终还是坚持下来了。
在工作时我细心留意每个我接触过的产品，及时发现一些质量问题，减少损失。
碰到不懂的东西我便谦虚向老员工请教，工作之余我认真学习工厂的作业流程和HACCP体系。
离职原因：继续学业
单位证明人：萧宏基
2011.7-2011.8——酷奶一族奶茶店——前台
我负责询问客人的需要或进行招牌介绍、下单、结算和终端服务等工作。除此之外我还乐于学习奶茶的调配。
当有特殊人群，例如老人和小孩，仔细询问要热饮还是冷饮，要不要加辅料等。
当有客人投诉时，了解原因，并更换饮料或者其他措施。
离职原因：继续学业 |
| 工作能力及特长： |
本人性格开朗乐观，乐于接受挑战，喜欢从事类似项目管理及活动策划方面的工作，对待工作认真负责，勇于承担，希望能找到一份实习，体验步入职场的氛围及进一步提高自己各方面的能力。我的个人校园经历如下：
2011.12-2012.12——轻工与食品学院学生会生活部——部长
作为主要负责人之一，协同2个伙伴、17个志愿者在4个小时之内完成2011级新生共计278人的搬迁工作。
下达通知、确定搬家流程及路线、安排志愿者并进行培训、搬家当天现场指挥。
当一辆车在路上发生轻微追尾不能及时离开时，我及时向领导反映，后来派了另外一辆车去接应，**终顺利完成搬迁。
搬家前夕，负责指挥的伙伴临时有事，我成为指挥。我抓紧时间认真熟悉工作当天的流程和注意事项，并顺利完成工作。
2012.3-2012.4——芒果文化节项目小组——组长
带领5个人的团队，在30天之内完成策划，开创新的活动模式并顺利举办活动，获得老师和同学们一致赞赏。
根据每个人的资源和优势，合理分配任务。
在团队成员在场地方面发生意见向左，综合考虑不同地点的优劣势并做出决定，再制定一个后备方案以备不时之需。
在人手不足时，调动学生会其他部门的人手，制作宣传资料、协助宣传、邀请嘉宾、搬物资等。
在宣传资料出现错漏时，及时向上级反映，并立即撤下所有的宣传资料，之后再重做资料并经严格审查以后重新宣传。
在**资时发现物资不足，我及时通知伙伴并想出相应的对策，同时向其他有相关资源的人借用，**终成功解决问题。
2011.9-2012.9——思想政治学院办公室——学生助理
我负责协助迎接外来嘉宾、协助会议举行、整理资料、接送资料等工作。
当老师不在办公室，主动接电话，并记下来电者信息和意图，及时转达给相应的老师。
在报账时，认真准备各种资料，当有不懂的地方及时联系老师并解决。
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