| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2000/03 -- 2004/07成都旺旺食品有限公司兰州分公司 | 销售部 | 销售主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：100-499人 | 职位月薪：1000元/月以下
工作描述：主要开发兰州市内开架小**，负责维护本区域内的士多店。
2004/07 -- 2005/07
甘肃兴兴食品有限公司 | 销售部 | 销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
公司主要以代理休闲产品为主，本人主要管理兰州市KA系统，负责KA系统的谈判，协助总经理与厂商洽谈与KA系统的促销活动。
2005/8 -- 2007/12
北京五谷道场食品开发技术有限公司 | 销售部 | 区域销售总监/经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：500-999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
主要负责甘、青、宁三省的市场开发，办事处的经营管理，人员的考核市场促销方案的制订检核，促销活动的总结以及费用的预算。
2008/01 -- 2012/12
四川得益绿色食品有限公司 | 销售部 | 区域销售总监/经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
主要负责西北销售公司的日常管理人员培训、及经销商的管理，西北销售任务的制定计划分、产品推广计划、、检核市场、分公司经营费用预算及控制。
管理经验：汇报对象：总监 |下属人数：75 | 直属下属：基层主管 人
业绩描述：自2008年加入该公司，方便米饭是在当时方便食品中的新兴行业，2008年2月份在公司董事长及总监的批准下西北甘、青、宁、新、藏、蒙西地区各招聘省级经理一名，根据公司销售部下发的销售任务进行了分配，并在同年4月底完成西北销售人员的人事架构搭建及省会城市的经销商布局（销售主管8人、省级经理5人、销售业务17人、导购42人，分公司产品推广经理1人、文员1人、财务1人）同年6月底完成任务287万占全年任务额的35%，同年年底完成公司全年任务630万占全年任务78.75%，人均贡献率10.2%，在短短4年时间公司产品在西北分公司销售人员及经销商的努力下完成公司下发任务1500万，市场销售增长为20%。
离职原因：个人原因
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| 工作能力及特长： |
专业技能：能够熟练操作办公自动化软件
兴趣：爱好
爱好音乐、驾驶。
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