| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
要求提供住宿
|
| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
生产总监/副总
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
|
| 其他要求： |
1、公司要有明确的发展目标和中长期发展规划；
2、公司要有良好的企业文化和工作氛围；
3、公司要有比较完善的管理制度和竞争体制； |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、2010.03-2013.06金锣集团山松生物制品有限公司
公司描述：
山松生物制品有限公司是一家大豆深加工企业，先进的设备和生产工艺及管理团队一只处于行业**地位，到2012年公司销售额已经达到20个亿。山松生物1993年建厂，现在有13个分厂，在全国产销量位列**，在东北安徽有自己的非转基因大豆种植基地15万亩，年收购生产大豆25万吨，生产大豆产品95000吨，其主要产品有大豆油、大豆分离蛋白、大豆浓缩蛋白、大豆肽粉、大豆膳食纤维、大豆组织蛋白、大豆低聚糖等，其中大豆分离蛋白根据各行业应用和功能特性，又分为20几个品类，广泛使用在食品的各行各业，出口40多个**，主要市场是欧盟和俄罗斯市场，大豆分离蛋白年出口量40000吨，国内销售35000吨。
公司性质：国内上市公司
公司规模：10000人以上
公司行业：原材料及加工
岗位职务：生产总监
薪酬状况：保密
所在地区：临沂
所在部门：生产部
汇报对象：总经理
下属人数：800人
工作职责：
1.负责公司基地六个分厂和东北大庆分厂共18个车间的日常生产管理工作；
2.负责本部门管理体系的推动、完善和正常有效运行工作；
3.负责公司生产计划下达完成、产品质量控制及应用开发、生产成本控制、预算管理、设备管理、仓储管理、安全管理、6S现场管理工作；
4.负责与公司各部门及集团部门间的相互沟通及配合工作；
5.负责公司重大基建项目及技改项目的推动管理工作；
工作业绩：
1.2011年组织开展的质量改善工作，有原来的质量一次性合格率92%提高到2013年98.8%；
2.2012年公司组织的成本改善活动，通过改进生产工艺及生产流程为公司节5千万元左右。
3、通过努力，为企业组建了一只**的管理团队和积极向上的员工队伍；
离职原因：个人发展需要
二、2008.05-2010.02蒙牛现代牧业集团公司
公司描述：
现代牧业（集团）股份有限公司成立于2005年9月，公司绝大部分股东是由蒙牛集团中层以上管理人员组成，公司成立的宗旨就是按照蒙牛集团的要求：哪里有工厂，哪里缺奶，到哪里建牧场，计划在3—4年内，在全国蒙牛集团建有加工厂的地区建成15个万头奶牛现代化示范牧场。
公司性质：国内上市公司
公司规模：10000人以上
公司行业：农/林/牧/渔
岗位职务：项目总监
薪酬状况：元/月
所在地区：济宁
所在部门：项目部
汇报对象：总经理
下属人数：130人
工作职责：
1、协助牧场长规范各牧场的人流物流管理及制度完善；
2、规范牧场**防控和防疫设施及对外相关**部门的沟通联系；
3、各牧场沼气项目的运行效果的跟进；
4、沼液项目的开发和处理应用；
工作业绩：
1、改进了牧场的**防控措施；
2、开发了生物技术对废物的应用和处理；
3、环境保护方面的工作技术改进；
离职原因：个人发展需要
三、2002.10-2008.05内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
公司描述：国内**大的乳制品加工企业，2013年销售额约430亿
公司性质：外商独资•外企办事处
公司规模:5000-10000人
公司行业：**消费品(食品/饮料/**酒/日化)
岗位职务: 生产部长
薪酬状况：元/月
所在地区：呼和浩特
所在部门：生产系统生产部
汇报对象：总经理
下属人数：600人
工作职责：
1.负责本部门各生产车间及所属人员的日常管理工作；
2.负责本部门管理体系的推动、完善和正常有效运行工作；
3.负责公司生产计划、产品质量、生产成本、设备管理、5S现场管理、绩效管理及部门目标和预算的管理工作；
4.负责与公司各部门相互够沟通及配合工作；
5.主导了公司三期奶粉生产线的调试基建和福建莆田OEM加工及管理工作；
6.推动集团公司2004年开展的五大管理体系（ISO9000、HACCP、ISO14001、ISO18001、GMP）的建立认证工作；
工作业绩：
1、成功组织协助企业完成了五大体系（ISO9000\ISO14001\ISO18001\HACCP\GMP）的起草认证工作；
2、筹划了奶品事业本部蒙牛三期样板工厂及五期工厂建设项目；
3、本部对外OEM的生产谈判和加工管理工作；
离职原因：公司调动和个人发展需求
四、1998.11-2001.11内蒙古伊利实业集团股份有限公司
公司描述：
内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业龙头企业之一，是**520家重点工业企业和**八部委**批确定的全国151家农业产业化龙头企业之一
公司性质：国内上市公司
公司规模：10000人以上
公司行业：**消费品(食品/饮料/**酒/日化)
岗位职务：生产主管
薪酬状况：3500元/月
所在地区：呼和浩特
所在部门：生产部
汇报对象：生产厂长
下属人数：70人
工作职责：
1.负责生产车间各班组的日常管理工作；
2.负责车间生产计划保质保量按时完成工作；
3.负责车间产品质量的控制工作；
4.负责车间设备的维护维修保养工作；
工作业绩：
1.建立了员工之间相互竞争相互学习互帮互助的良好工作氛围；
2.健全了公司日常管理规范性的规章制度和作业指导文件；
3.1999年被评为伊利集团**班组及先进个人
离职原因： 个人发展需要 |
| 工作能力及特长： |
1.具有多年在大型企业工作锻炼及生产管理经验，食品生产管理技能掌握全面；
2.具有对工作过程中存在的问题的分析判断和解决能力，能及时发现工作中的存在的短板；
3.具有很好的学习力和创新能力，致力于为企业提升业绩；
4.具有很好的团队合作理念，注重公司部门间和部门内部的团结协作，完成工作目标；
5.工作中一贯注重工作方法和解决问题的思路，做事注重效果和结果，执行力强； |
