简历编号:FDJB100251972
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【基本资料】
姓  名: FDJB100251972 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 171厘米
政治面貌: 团员 体  重: 55公斤
户口所在地: 安徽 出生日期 1986-8-2
目前所在地: 安徽 毕业日期: 2008-7-1
最高学历: 大专 所学专业: 电子商务
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 安徽工贸学院
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: []RMB  
欲从事岗位类别: 销售总监    销售总监    销售经理/区域经理
希望工作地点: 浙江   安徽  江苏
其他要求: 忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [7]年
外语语种: 英语 外语水平: 四级
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 一般 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
工 作 经 历
2013/3至今  合肥顶成有限公司| 销售部 | 销售总监 
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:8000-10000元/月 
 负责区域销售,区域内各渠道业务各项指标的制定,及其完成情况跟踪,各渠道业务经理业绩考核,区域销售分析,策划;指导所辖区域各区域经理完成业务指标,并完成空白区域的新客户开发工作,建立适应市场发展需要的渠道组织框架和市场细分规划。控制区域的市场费用支出;监管各项利润指标的完成;负责制定销售策略和监管各区域经理执行进度。和供应商沟通提高服务质量和解决各渠道经理反映的各项售后服务问题。协调解决公司物流配送问题。
2010/10 –2013/3    上海六和勤强食品有限公司 | 销售部 | 销售经理 
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:6001-8000元/月 
工作描述:1.负责**市系统采购合同的谈判,签订和后期合作维护.2.负责安徽省及南京.徐州等地的营销工作,包括销售政策的制定、营销人员的管理。对**市和餐饮大客户的销售管理,品牌形象的推广和商**渠道优化和维护。3.指导ka主管对商**合同的谈判、签订及销售及维护并对合同进行初审。4、制定安徽区域营销战略,协助营销总监制定市场开发计划、渠道优化策略和区域费用控制,以及区域的年度、季度、月度业务主管指标书的签订。5、建立调整区域内的营销组织,细分目标市场。6、负责安徽品牌拓展、商**系统的促销谈判和费用控制、办事处的产品销售价格管理和监督。7、配合总公司财务和商**部对安徽区商**系统的货款回笼和遗留账务的处理工作。
2007/07 -- 2010/08      雨润集团 | 生鲜事业部 | 区域销售总监/经理 
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上 | 职位月薪:8001-10000元/月 
工作描述:  负责区域销售,区域内各渠道业务各项指标的制定,及其完成情况跟踪,各渠道业务经理业绩考核,区域销售分析,策划;和各个生产工厂沟通提高服务质量和解决各渠道经理反映的各项售后服务问题;指导所辖区域各渠道各区域经理完成业务指标,并完成空白区域的开发工作,建立适应市场发展需要的渠道组织框架和市场细分规划。控制区域的市场费用支出;监管各项利润指标的完成;负责协助分公司总经理制定销售策略和监管各区域经理执行进度。负责浙江地区产品客户的开发、销售、维护,制定浙江区域营销战略,制定市场开发计划、渠道优化策略和区域费用控制,以及办事处的年度、季度、月度业务员指标书的签订。包括销售政策的制定、营销人员的管理、经销商和餐饮大客户的管理、品牌形象的推广和维护。
工作能力及特长:
教育背景2005/09 -- 2008/06:安徽工贸学院 | 电子商务 | 大专

[修改]证书2007/01: 全国计算机等级三级A 
  
 
2013/01: 驾驶执照 
  

[修改]语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力一般

[修改]专业技能电子商务师 | 良好 | 36个月
C | 良好 | 72个月

[修改]兴趣爱好篮球

 
【受教育/培训经历】
2005-2008   安徽工贸学院
 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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