| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
品质管理
厂长/副厂长
食品研发工程师/技术人员 |
| 希望工作地点： |
湖北武汉市 湖北汉川市 |
| 其他要求： |
定期的学习培训机会，能有与自己工作需要相适宜的配置资源。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013年8月至今 皇家金源食品 品管部经理兼生产经理
该公司主要生产松塔、铜锣烧、面包等产品，任职期间负责公司生产计划安排和协调各部门配合生产，**交期，同时组织品管人员对生产过程进行**，**产品质量合乎要求，组织编写公司新型产品松塔的产品标准，组织研发、质量改进松塔产品，通过调整松塔产品质量，提高了该产品在市场的满意度。
2012年3月至2013年7月 盼盼食品集团汉川公司 生产主管
该公司主要生产软面包、铜锣烧、瑞士卷、薯片、小面包、干蛋糕等产品，任职期间负责公司生产计划安排和督促执行，**交期，考核车间绩效指标并针对异常情况提出改进建议，在车间推行OPL和6s管理，大大提升车间的现场管理，产能提高30%，根据公司发展战略，完成车间改造任务，合理组织车间安排改造车间人员，**生产旺季的顺利过渡。
2010年3月至2012年3月 盼盼食品集团汉川公司 巡检经理
任职期间负责车间现场品管的人员管理，生产现场质量控制，质量管理体系的运行维护，配合各部门顺利通过ISO22000质量体系的认证，培训车间各级人员质量管理相关知识，产品市场投诉率连续两年下降10%。
2009年7月至2010年3月 大连新海洋食品 厂长助理
该公司主要生产海洋水产品出口，任职期间负责生产任务的安排和督促执行，**交期，在品管部的配合下顺利通过美国公司的验厂。
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| 工作能力及特长： |
任职品管部经理期间的主要职责：
1、贯彻执行**《质量法》及相关的法律法规。
2、依据公司发展战略，制定部门年度工作计划以及具体实施方案。
3、安排部门工作有条不紊进行，协调部门各员工的工作顺利开展，考核，评定部门人员工作。
4、召开品质会议，协调各部门对品质异常问题进行整改。
5、对来料进行**终评定，并指导采购部对来料供应商进行评估和追踪改善。
6、准确、**收集品质相关信息，及时、完整的呈报公司领导以作决策依据。
7、计划公司质量管理体系推进工作，并督促各部门质量管理工作的执行。
8、建立公司实验室并推行来料、半成品、成品和环境的检测，**公司来料、成品质量，**生产现场的卫生。
9、联合行政部、生产部、仓储部等部门实施6s管理活动，培训相关人员，推进定期检查和整改活动。
工作业绩： 1、制定实施公司产品重量控制标准，顺利推动公司产品进军商**系统。
2、建立实验室并对生产现场、成品进行检验，对铜锣烧产品提出改进意见并实施，成功解决产品油哈问题。
3、实现全面的来料检验，**来料质量。
4、推动6s活动，培训部门主管6s相关知识。 |
