| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010.08至2013.至今 金锣集团生鲜事业部公司 大区经理、区域经理职位
企业性质：
公司简介：
公司人数：
汇报对象： 销售总监（职务） 吴建武1360119***
直接下属： 75人
主要职责： 1、对终端网络的维护、开发，开发空白区域；对经销商进行有效
的管理、拜访；对销售团队进行管理和销售方向的指导；时常掌握客户及各工厂的库存情况及时与客户联系、预测市场各竞品情况，分析市场行情、让客户进货，保持客户和工厂合理的库存情况。重点客户、大客户重点跟踪、重点拜访、重点服务。对于整个大区的销售任务，细分到区域、城市、客户；根据各工厂屠宰情况，做好品项销售预测及品项的管理。根据竞品价格及各工厂库存情况制定本品的价格、上报总部。
2、协调大庆、齐齐哈尔、兴隆、佳木斯（工厂租期已到、撤厂）、通辽工厂厂长沟通满足市场货源及质量投诉的解决。对于重点客户提出的特殊加工规格、协调工厂做预算成本、预测销售价格、上报总部。协调各工厂经营部主办联系物流、给各客户发货。
3、对于终端每个专卖店销量进行分析，销量下滑、上升原因的总结及采取有效的措施提升销量、使整个大区销量排名跃居全国前列。
主要业绩： 1、黑龙江地区从4个亿销售额做到9个亿销售额
2、辽宁地区拓展旗县、乡镇网络，从配送路线开发、有效节省公司成本和客户的运输费用，同时提高销售业绩；
离职原因： 无
证 明 人： 郭允会 人力资源总监（职务） 无（电话）
. 2007.12至2010.8新希望集团千喜鹤子集团公司 营销副总、大区经理职位
企业性质：
公司简介：
公司人数：
汇报对象： 柳廷琪（副总裁），无（电话）；李彬（总经理）1860241***
直接下属： 20人
主要职责： 1、完成副总裁交代肉制品销售系统各项任务（各部门组建、职责；定岗、定编）；业务渠道的拓展；经销商的筛选。
2、对所辖的各部门费用使用情况进行监督并制定合理的节约措施
3、完成总经理交代屠宰事业部、整个销售系统的检查及东北区域销售摸底。
主要业绩： 1、完成千喜鹤集团肉制品事业部销售团队组建及销售组织架构的规划，开发华北、东北、西北等大区业务；完成副总裁对物流、仓储、计划等部门的初期组建及运作。
2、对公司生鲜事业部销售网络进行摸底“挤水分”,对不称职的销售人员降职或劝退；对沈阳分公司销售部做组织架构的调整，市场销售区域进行细分，销售品项的管理、预测；提高沈阳分公司的销售业绩及毛利。
离职原因： 从前领导邀请
证 明 人： 李彬（总经理）1860241***
2002.07至2007.12 内蒙古蒙牛乳业有限责任公司液体奶事业部 实习生、销售代表、城市经理、全国巡查经理职位
企业性质：
公司简介：
公司人数：
汇报对象： 史伟（集团营销中心巡查部），无（电话）
直接下属： 35人
主要职责： 1、对整个集团销售渠道、经销商、销售人员、销售网络进行监察提出合理建议报集团营销中心巡查部。
2、对各事业部销售中心、销售分公司存在的问题，协调各事业部总监给予整改。
3、对于市场存在违规行为、及时提出整改意见及跟进日后整改的效果。
主要业绩： 1、使“**女生”海选、顺利完成，有效提升公司知名度，避免方案执行走偏。
2、提出全国**府城市：建立公司直营的销售分公司运作合理化建议。 |
| 工作能力及特长： |
| 能与上、下级达到无障碍的沟通 |
