| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6600]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
生产总监/副总
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
信任我、授权给我、将贵公司的发展目标明确的传达给我，我将从全局着眼、从细节着手，调动所有可以调动的资源，竭尽全力的实现目标。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013/03 -- 至今： 湖北明鑫荞麦制品有限公司 | 生产总监
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:100-499人 |4000—6000元/月
一、制定生产成本预算并有效地进行成本控制；二、生产管理制度的制定与实施；三、产品配方的试验、ISO质量体系的建立及执行、控制；四、员工的培训、管理、考核、提拔；五、生产设备的管理、改进；六、生产环境与员工心理状况的监督、管控、调节。
2012/05 -- 2013/01： 武汉中鹏油脂有限公司 | 生产总监/经理/车间主任
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 4001-6000元/月
责任区域：灌装车间、吹塑车间、辅料库、成品库。
一、生产区域规划；二、生产成本控制；三、生产计划制定与执行；四、生产现场管理与质量控制；五、设备管理；六、5S—TPM的引入与推行。
2002/04 -- 2012/04： 中粮东洲粮油工业（广州）有限公司 | 小包装 | 生产主管/督导/班组长
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 国企 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
一般日常事务：
一、制定生产计划；二、收集整理相关信息资源，调配生产资源； 三、组织、管理生产团队；四、监督生产计划实施并**生产的质、量；五、提高并稳定生产效率；六、现场5S-TPM推行；七、研究并实现精益化生产；八、人员培训及团队执行力打造；九、生产流程的优化、生产设备的提效改造和生产环境的优化；十、班组成本核算。
熟悉的领域：
一、5S—TPM管理；二、精益生产；三、全面质量管理；四、团队执行力打造；五、跨部门沟通、协调；六、成本管控。
相关经验：
一、制定并实施节能减排及环保方案、二、制定并实施食品安全保障方案与生产安全保障方案；三、编制并实施产品从辅料到卖场的追溯流程；四、员工绩效考评、**员工推荐；五、编制、完善管理体系文件；六、协调与物流部、质检部、工程部、采购部、行政部、销售部、安全环保监督办公室的工作；七、领会并传达、落实中粮集团油脂部的战略要求和本公司总经理、总监的管理理念，推行企业文化建设；八、做上级领导与下级员工沟通的桥梁；九、总结工作经验及管理方法和理念，并通过讲、演、示范、制度化、监督考核等手段将之复制到所带领的团队成员的脑海中。 |
| 工作能力及特长： |
2012/02 -- 2012/03：自动定量灌装机性能改造
责任描述：改造方案设计与实施
项目描述：汕头五星包装厂的DZG-A8八个灌装头的自动灌装机设计的生产速度为360箱/小时（每个灌装循环需要20秒），为提高单位时间的生产效率，运用Lean Manufacturing方法，在分析了每个灌装动作循环的特点后，通过加快气缸反应速度、改进链条运行方式、设定适当的感应器感应延迟时间等方法，生产速度提高到400箱/小时（每个灌装循环控制在18秒以内），效率提高了11%。
2013/05——2013/08：荞麦茶饮料的试制、投产以及松滋地标级土特产‘荞麦豆皮’的传统工艺改进。
1、荞麦茶饮料
责任描述：试验配方、调试并改进生产线、组织人力物力**顺利投产、生产许可证的申请、产品标准的制定、作业指导书的编制、新员工的培训
项目描述：在紧张的工期内，经过三个月全力以赴的努力，终于使入职时空旷的厂房变成了能日常十万罐的苦荞麦养生饮料的生产车间，并顺利的申请到了生产许可证，建立了全面的生产制度，新员工（2/3以上为厂区附近的农民）的培训合格率达到了 **，并实现了成本低于预算目标的期待目标。
2、‘荞麦豆皮’
责任描述：将机械制作荞麦豆皮的工艺改进后达到传统的人工制作的质量水平。
项目描述：通过一个多月的摸索和试验，成功的改进了机械制作荞麦豆皮的口感、色泽、气味、筋道，使荞麦豆皮这一土特产的机械化生产也能够达到传统手工制作的口味水平。 |
