| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012.12至2013.8 广东壹号食品股份有限公司 营销管理部负责人 个人原因 王志军
2011.7至2012.11 山东新希望六和集团 品管主任 家庭原因 张瑞明 |
| 工作能力及特长： |
性格活泼开朗，沉着稳重，勤学好问，乐观自信，做事仔细认真。表达能力、适应能力强，写得一手好字，有责任心和极强的亲和力，坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
处事冷静，办事有条不紊，力求把份内的工作做到十全十美，且与人团结友善。大学以前担任过十一年的班长和一年的卫生委员，总是把班级管理成**班集体。
有强烈的集体荣誉感和团队精神，大学是学院的篮球队长，带领院篮球队在校级比赛中取得了季军的历史好成绩。
大学毕业进入山东新希望六和集团后，工作兢兢业业，任劳任怨，勤于思考，善于发现并解决问题，等到了领导和同事的一致好评，并**提升为班长以及品质控制（QC)主任，在任期间，在员工稳定与产品质量方面一直保持优良状态。在公司的领导推荐下，曾多次与集团领导对多个分公司进行产品质量巡回检查。
虽身处生产部，亦随同销售经理去外地回访客户，同客户进行沟通交流，以便于对产品质量的**提升，得到了客户的极度肯定。
期间，帮助办公室整理并编辑了公司关于“迎淮”工程的环保文件，多次与环保局工作人员进行了交流，使得公司在环保审核时顺利通过。
2012年12月，进入广东壹号食品股份有限公司，成为该公司成立7年来**个没有过实习期就提升的，并且连升三级为营销管理部负责人，用领导的话说：**，后无来者。主要的工作是，跟进所负责区域加盟商的销售情况，根据市场的变化作出相应的促销方案，平衡加盟商和公司的利润，以达到双赢的效果。 |
