相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
良好 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2012/06 -- 至今
广东欢乐家食品有限公司 | | 省区经理
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-999人 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
1、负责区域公司产品的销售执行工作。
2、执行公司制定的销售计划并开拓、建立经销网络。
3、制定本区域的销售计划,根据实际情况,合理分解任务目标。
4、控制所管辖区域的费用开支。
5、配合制定区域品牌、产品推广方案。
6、了解竞争对手,与经销商及其他客户保持良好的关系。
7、管理业务团队,带领团队完成销售任务。
2008/06 -- 2012/06
江苏维维乳业有限公司 | 销售部 | 区域经理
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:合资 | 规模:500-999人 | 职位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
1、执行公司营销策略并制定市场所属渠道的销售策略,制定本区域营销计划,分解销售目标;
2、开拓完善经销商,开发销售新方式,有效管理经销商;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、协助下属制定和实施绩效改善计划,对业务员进行培训和指导;
5、协助业务人员参与重点客户业务谈判,安排落实重点市场新品推广方案,做好客户服务。
2005/03 -- 2008/06
福建达利集团 | 销管部 | 销售经理
行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
1,由刚开始的新品铺市工作,到管理卖场的促销和终端,对自己的销售及管理有很大的提升。
2,后期负责对地级市场的开拓及销售管理工作。根据市场制定“重点市场重点突破的方针”。区分细化市场,扩展销售网络。
3,打造样板渠道,做样板店,以点带面。
4,做好对终端卖场的促销,陈列,人员管理工作。
5,建立良好的客情关系,完成每年的销售任务。 |
工作能力及特长: |
本人曾从事**消费品销售工作;善于和同事沟通、对市场敏感,能独立去运作市场。深知享受的前提是努力实现自我的价值,在工作中体会生活的快乐。
1、能承受一定的压力,愿意接受挑战。有很强的统筹能力,合理分配利用各项资源,工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.在山东市场具有一定的客户资源和人脉关系。
2、有良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
3、具有一定的社会交往能力,具有**的组织和协调能力。
能熟练操作计算机办公软件。
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