| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
>>工作经验 至今在4家公司服务 11年3个月工作经验
中山市好益佳食品饮料有限公司 （2011年3月 ~ 2013年5月）
担任职位： 区域销售经理
工作描述：
1、负责广东省销售商的跟踪服务及其经销商的开发。
2、根据公司要求的业绩制定销售计划。包括费用的投放申请及其需要经销商配合的方案。
3、负责辖区内配给经销商的业务管理，为其制定业绩，每月的重点工作安排及其薪资的结构调整。
4、根据公司对本司产品的形象要求，寻找适合公司要求的广告投放渠道，监督大卖场的形象陈历。
5、负责经销商销售费用的审核，销售返利的统计及其发放。
6、收集业务员的周报表，针对市场竞品，商品价格体系，价格与销售数据关系等信息提取重点的内容归纳并上报公司。
7、参与公司重大事项及其全年、季、月销售计划的制定，根据市场需求及其潜力需求为公司新品研发提供有效的意见。
福建达利集团 （2008年7月 ~ 2010年11月）
担任职位： 销售主管
工作描述：
1、根据公司的销售任务，制定对应的销售方案。有计划,合理地拓展销售渠道,不断提高“达利园品牌在所辖区域的覆盖率；
2、与经销商建立密切信赖的关系，**经销商按照公司规定的销售任务打款，并保持经销商的合理库存；
3、督导本部业务员制定销售计划及其实际业务的开展。收集市场竞品的相关信息，并附上自己的些许建议；
4、确认市场费用使用的准确性，合理性及其费用利用的**大化。利用各种方法尽量少花钱多办事。**公司商品在终端的陈列显眼，形象生动化；
5、认真做好日报，周报及月报的统计归纳，汇总数据信息并及时回传至公司领导。
离职原因：个人原因
东莞市惠全食品有限公司 （2004年1月 ~ 2008年5月）
担任职位： 渠道主管
工作描述：
1、负责东莞部分镇区的业务管理，制定当区业务业绩任务及其目标。月底统计业务业绩完成情况，分析业绩完成情况，处理并上报领导；
2、督导卖场商品陈列，核查终端费用使用及其生动化陈列。
3、主持每周业务例会，处理业务日常问题并上报非权限处理的问题，追踪问题的落实情况。
离职原因： 个人原因
大连实德集团（民用工程管道销售） （2001年4月 ~ 2003年9月）
担任职位： 销售代表
工作描述：
1、负责区域内的客户开发，维护，销售，回款工作。
2、积极协助客户开发区域内的工程项目，接单给客户供货。
离职原因： 个人原因
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| 工作能力及特长： |
职业技能/专长： 具有丰富的产品分析、定位能力；有较高的客户开发和**的统筹规划能力；熟练的业务谈判技巧,能与各阶层的人员进行沟通；能独立处理工作上的一切事务。
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