| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
市场经理/主管 |
| 希望工作地点： |
河北 山西 内蒙古 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2008 /1--2009 /1：河北三原色**公司（少于50人） [ 1年]
售后部 区域经理
08年工作于河北三原色**公司，主要负责萱姿集团旗下的植媛品牌的售后工作。积极的完成公司每个月下达的任务，业绩一直位列前茅。一个月后升任区域主管，3个月后升任区域经理。
2009 /1--至今：唐山乐适日用品公司（少于50人） [ 5年1个月]
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
售后部 经理
主要负责丸美集团旗下的春纪品牌
1、从无到有的开发能力，唐山市总共有120个乡镇、县区，可用100个左右。09年一年开发60个网点，成为唐山**一家网点暴增的公司。
2、**的管理能力，通过锡恩公司和影响力集团的学习，制定属于本公司特有的管理模式，成为唐山**一家正规的公司。
3、**的组织能力，每年4次招商会和4次培训会的成功召开，再一次拉动业绩的增长。每年的各网点的促销活动的组织，带动加盟店和公司业绩双赢。
4、**的培训能力，敏锐的行业洞察力，不仅培训店员，更培训店主，**大化的让所有的人员动起来，以达到动销的目的。
5、定期拜访Vip客户，并制定促销计划，负责区域业务人员的招募、培训及考核。
至今，唐山的可用网点已开发完毕，主要是提升和优化。几年来，我们业绩一直保持直线上升的趋势。
|
| 工作能力及特长： |
| 热情，开朗，积极主动，工作上具有团结和奉献精神。 善于总结，擅长市场运作和团队管理。 |
