| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2010/12 -- 2012/08
天津可口可乐饮料有限公司 | 河北保定 | 客户代表兼主任
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
按时完成公司销售目标 保持良好的市场形象 持续市场各包装产品的平稳增长 帮助业务人员提高销售技能和业绩........
管理经验：汇报对象：部门经理 |下属人数：8 | 直属下属：普通员工 人 |年收入：6万元/年
业绩描述：每月按任务成功完成销量和KPI任务，新增客户30%（其中重要客户占70%），从68名晋升为销售河北地区前20名县城办事处，团队平均KPI每月居营业部**位。成功建立乡镇模范镇，乡镇客户达到700家以上，并每月独立完成销量任务及KPI。
离职原因：给朋友帮忙 负责一个地区的销售工作
2007/04 -- 2010/11
北京百事可乐饮料有限公司 | 销售河北沧州办事处 | 区域拓展代表
行业类别：零售/批发 | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
批发客户开发与维护，按任务完成每月销量任务，培养备用经销商。 |
| 工作能力及特长： |
| 有良好的沟通能力和市场管理能力 工作塌实稳重 |
