| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
湖北恩施 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
| 2009至今统一企业食品有限公司 |
| 工作能力及特长： |
5年的销售经历，让我从业务员慢慢成长为区域主管，经历了很多、也学会了很多，其实我蛮感激统一给了我一份稳定的工作。要不是现在特殊情况，我还真舍不得走，人毕竟都有感情。
本人从2010年进入公司至今，不断在奋斗中成长，从感悟中凝聚出心得：
1.清晰的思路指导有力的行动。只有明确做什么、怎么做、何时做，对待工作任务和目标才能及时进行拆解，制定达成计划。面对挑战才能准确**的寻求突破点和解决方案。记住始终惯彻“过程好，结果才会好”的必胜信念，不断推行计划的实施。**终完美达成公司的目标及任务。
2.责任感和企图心是每个**人才应该具备的素质。人永远不应安于现状，要始终保持一颗**越现在、突破自我的心。自己和整个团队的梦想才会放飞、梦想才能照进现实
3.商场如战场，作战应讲求策略。策略有很多种，但顺应大势、整合各方资源、从大局出发进行运筹，这三点是**基本也是**重要的。
4.时刻要有危机感。人都有惰性，我也一样，惰性会阻碍一切成长发展，解决方案有二：一种靠外力强迫推着你走，一种侧是从内心生长出来的危机感主动引导你站起来前进，有那个企业会欢迎一个靠外力鞭策前进的成员呢？
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