| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
河南 |
| 其他要求： |
**好在河南省内出差，如果待遇优厚可以考虑外省调动 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2001年3月到2003年4月 三鹿集团 奶粉事业销售部河南分公司 销售代表 1.负责终端店产品的促销活动执行与监督；2.负责与终端店老板的日常拜访与客情建立；3.负责该区域市场的导购人员管理及培训；4.执行所属公司每月的终端销售目标完成。 更好发展
2003年5月到2005年4月 摇篮乳业 销售管理部三门峡办事处 销售主管 1.管理本区域的在职人员团队建设，工作协调；2.管理区域内经销商的任务制定和跟踪服务；3.完成区域内的业务，导购培训管理；4.督促监督区域内的各项活动的执行。有更好发展 原洛阳三门峡区域经理 王元元
2005年6月到2007年4月 多美滋乳业 市场部上海分部 业务拓展主管/经理 1.监督市场部执行公司总部所制定每月商**的推广活动，2.与总部分管领导进行沟通市场需求的计划，进行有效策划单独区域内个案执行；3.完成月度与季度的市场部各项活动目标，上报下季度的各种方案。周凯民
2007年7月到2013年12月 浙江贝因美科工贸股份有限公司 河南分公司业务部经理 1.2007年8月-2008年11月在焦作区域负责市场客户管理及公司人员招聘及内部培训；
2.2008年12月-2010年12月调入郑州业务部区域负责客户与业务的管理，监管市场部活动方案执行；
3.2011年1月调到新成立洛阳业务部，进入三门峡区域进行整理市场，更换客户，提升团队协作能力，调整公司业务，加强培训，历时6个月，完成区域管控，达到公司各项要求。与2012年2月调回洛阳业务部负责洛阳，三门峡区域的全方面工作；4.2013年4月调到许昌业务部负责漯河许昌全面工作；2014年1月计划调到广东， 离家太远 分公司人资 古静端 |
| 工作能力及特长： |
1.销售团队管理与组建，能够及时进行内部培训，融入新的团队意识较高和方法比较**；
2.沟通技巧应变能力较强，反应**，对于市场反馈问题能够及时分析，善于洞察市场；
3.善于学习新的方案，态度肯定，认真思考，勤于总结；
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