| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
浙江杭州 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2001年——2003年 就读浙江工程学院 传媒设计专业
2003年——2004年 杭州支点广告有限公司实习和工作
2004年——2009年 某挂牌星级酒店 总经办 主管
2006年——2008年 利用业余时间就读西安交通大学杭州教育学院 工商管理专业
2009年——至今 挂牌四星级酒店晋升 总经办 主任 |
| 工作能力及特长： |
于2004年9月底入职某挂牌三星级酒店，从主管晋升为酒店总经办主任，主要负责接待各职能部门的来访；负责召集酒店各种会议，编写重要会议及会议纪要和决议，检查各部门的执行和落实情况；负责组织起草酒店相关文件、报告等各种公函；负责酒店各项证照年检、换证及使用；协调处理宾客向酒店的各类投诉；负责酒店对外宣传、策划，负责酒店内部各项经济指标的订制、修改及实施。酒店于2008年8月至2009年5月进行改造升级，于2010年荣升为挂牌四星级酒店，积累了丰富的改造、筹建、酒店升星级的经验。同时为酒店争创社会各类荣誉，塑造酒店形象和品牌。
2007年和2009年编写和修改大酒店《管理实务》；
2008年至2009年酒店整体改造三星级升四星级筹建小组成员，拥有丰富的筹建经验；
2009年被控股集团评为**员工；
2010年酒店安全生产管理负责人；
2010年酒店荣升四星级宾馆饭店主要负责人；
2011年参加浙江省旅游局培训管理中心学习，获得总经办主任（经理）岗位证书。
2012年度被评为控股集团**管理者。
2013年为酒店争创**绿色饭店银叶级和杭州市十佳星级饭店等荣誉。 |
