| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
河南 |
| 其他要求： |
证书：
2011/12 企业培训师（二级）
2006/09 全国计算机等级二级
2005/01 大学英语四级
语言能力：
英语：读写能力熟练 | 听说能力熟练
专业技能：
消费品 区域销售管理与营销推广
荣获荣誉：
2008年因业绩**获圣元国际集团10000元旅游激励,200股股票激励。
2011年实现汉佰在河南直营客户、经销商、服务商的有序拓展，2012年生意同比2011增长近300%，2013年业绩月均同比增长70%。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011.05-至今 汉佰集团
公司描述： 美国汉佰集团是一家在纽约证交所上市的世界500强企业，是一个兼具设计、制造、采购和销售的全球性消费品公司。
公司性质： 外商独资•外企办事处
公司规模： 10000人以上
公司行业： **消费品(食品/饮料/**酒/日化)
省销售经理 2011.04-至今
所在地区： 河南
所在部门： 销售部
汇报对象： 华中区经理
下属人数： 5人
工作职责：
1、河南省内客户开发、团队组建、渠道拓展。
2、KA系统管理与运作、总部谈判、数据分析与回款；经销商、服务商日常管理。
3、对公司投入人、财、物的管控与合理使用，日常工作中完善对销售人员的考核、管理、培训、激励。
4、建立、巩固与维系与各层合作伙伴的关系；解决与合作伙伴间的冲突，保持良好稳定的合作关系。
工作业绩：
1、客户开拓：2011年6月开发丹尼斯系统，2012年2月开拓南阳经销商客户、南阳万德隆**市、永辉河南、华润河南，4月开拓直营客户河南大张，12月开拓郑州易初，形成河南销售网络覆盖家乐福、沃尔玛、麦德龙、丹尼斯、万德隆、大张、永辉、华润、易初，辐射12个城市，近100家大型零售KA卖场，销售网络日趋完善，为区域生意发展和增长提供了基础的空间。
2、团队组建：2011年7月组建下属5人的销售团队，按区域划分管辖市场，团队基本成型；2012年，团队建设日趋完善，办事处章程和业务指标考核工具日趋完善，团队绩效提升。
3、生意发展：2011年下半年促使公司生意健康**增长，2012年全年达成生意额同比增长300%，13年月度同比增长60%。
2006.12-2011.04 圣元国际集团
公司描述： 圣元国际集团(Syuntra International Inc)是国内**家在美国纳斯达克上市的专业母婴营养公司，专注于从事母婴营养产品的研发、生产、包装、营销业务和咨询服务。
公司性质： 外商独资•外企办事处
公司规模： 10000人以上
公司行业： **消费品(食品/饮料/**酒/日化)
商务经理 2006.12-2011.04
所在地区： 郑州
所在部门： 销售部
汇报对象： 省区经理
下属人数： 10人
工作职责：
1、负责KA渠道、传统通路、母婴渠道拓展、运作、管理。 制定销售指标、通过对公司投入人财物的合理管控及过程管理，达成销售目标、市场占有率、渠道渗透等结果。
2、配合市场线制定有效的促销、新产品推广计划，跟进执行。
3、合理管控资源及费用、辅助经销商、完善人员管理、培训、激励、考核。
4、建立、巩固与维系与各层合作伙伴的关系；解决与合作伙伴间的冲突，保持良好稳定的合作关系。
5、负责完成公司其他各类计划、政策、制度和例行工作。
工作业绩：
1、销售渠道拓展与管理：零售店数量由**初的60家提升到400余家，渠道类型由**初的批发市场、便利店、中小型**市发展到涵盖NKA/LKA系统、大中型连锁**市、社区店、母婴实体连锁店、网络母婴店等渠道的全方位覆盖。
2、精细化管理：由**初简单的产品铺市到全区域60%的零售店铺随处可见的特陈、生动化陈列、形象广告牌、店招等，从原来的粗放的零售店管理到店内9要素的细节化管理.
3、生意发展：使区域年生意量持续50%以上高速增长。 |
| 工作能力及特长： |
1、本科学历，市场营销专业，7年以上知名快消品企业销售管理工作经历。
2、专业的生意意识、实战经历、数据分析能力、管理沟通能力。
3、通过对现代通路和传统通路的运作，能**管理区域市场（渠道、品类、团队、客户等）。
4、专业严谨的销售管理实践经历沉淀，高度的工作热情、责任感。
5、请现在联系 王礼伟，13613859722。 |
