| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[2500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
市场销售类
经营管理/行政类 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
希望能从工作中学到更多有利于自身发展的理论和实践，能在工作中不断成长，不让大学4年的专业学习白费。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[1]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014/1--2014/2：合力星整合营销传播有限公司（150-500人）
所属行业： 广告
综合部 行政专员/助理
1部门内部费用报销 2文件签批、合同盖章流程 3部门会议安排、会议记录整理 4固定资产登记，物料办公用品的申购领用 5合同档案的整理归档 6入离职办理 7人员招聘信息发布、预约、面试 8每月部门员工考勤统计和绩效制作 9其他临时交办的事务
离职原因： 每周会议在晚上7点举行；上下班不方便。
工作业绩： 做事有计划，效率高，办事麻利。
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2013/8--2013/12：新世界百货（1000-5000人）
所属行业： 批发/零售
人事及培训 培训专员（巡场）
1、员工基础培训：培训计划、培训实施、培训跟进； 2、员工关系管理：生日慰问，参与员工团队活动策划、组织跟进、实施； 3、企业文化管理：制作企业文化宣传栏，定时定期更新； 4、培训相关档案整理归类； 5、协助人事处理简单日常事务（预约面试、现场招聘）； 6、节日福利劵设计制作； 7、培训系统维护，培训教室管理； 8、卖场的巡查监督。 9、其他行政事务
离职原因： 休息时间不固定。排班制
工作业绩： 工作积极主动，交办的事情会主动跟进，工作延展性（知道该做什么，未做什么，需要做什么）。
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2013/3--2013/3：重庆网润公司（150-500人）
所属行业： 互联网/电子商务
客服部 行政前台
1、参加公司组织的新员工培训 2、协助培训工作 3、行政工作：文件资料的扫描复印，档案整理归档，费用报销，会务安排和会议纪要，入离职办理，简单公文写作。 4、前台工作:电话预约面试，快递收发，机票预订，来访者接待，考勤统计管理，办公用品盘点与申购、环境维护等。
离职原因： 实习
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| 工作能力及特长： |
1、会一般公文写作。
2、对金蝶财务软件的使用熟悉，持有会计从业资格证。
3、能熟练操作办公软件、photoshop以及绘声绘影，会使用办公设备以及网站后台维护更新。
4、有主持和授课经验，参与协助员工活动组织，有良好的团队合作力。
5、工作积极主动（会主动跟进，无需督促），有计划性，不喜欢拖拉，有良好的收集整理能力。
6、亲和力强，好学，性格直率。
7、爱好旅游摄影，乐于外出工作。
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