| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
业务员/业务代表
客户服务
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| 希望工作地点： |
湖北不限 |
| 其他要求： |
没别的要求，要求薪资待遇3000-3500，驻地业务待遇面议，可以适应长期出差的任务。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/08 -- 2014/02： 湖北立旺食品有限公司，武汉分公司 | 直营部 | 销售代表
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 上市公司 | 规模:10000人以上 |
在旺旺负责的门店系统有，中百，武商，中商，新一佳，中百便民，门店数27家，主要负责门店的陈列和客情维护，管理导购，因为是直送所以时常有门店拒收货的情况，我的工作是做好服务做好客情，**公司的货能顺利进入**市，在我负责的期间没有发生一次拒收的情况，这是工作职责，这是我工作的一个描述。
2011/03 -- 2013/08： 武汉维达武汉分公司 | 直营部门 | 销售主管
零售/批发 | 上市公司 | 规模:10000人以上 |
在维达我刚开始主要负责中百便民这块，每个月的任务完成，达成率和销售**以上，主要负责的工作是，巡店检查陈列，和卖场的人沟通**任务顺利完成，做客情，**库存充足不出现断货的问题，排面的维护,客情维护，提高产品的销量，尽量上齐公司所有的单品，以及维达下达的活动任务落实到位。
一年后被调整为高级业务代表，负责外围的KA，武商，中商，中百，还有负责丽红整个系统，具**容负责丽红总部账款回收，协调安排我司物流发货及时到达丽红物流总部，和KA大卖场，跟丽红总部买手沟通每月的门店单品，特价申请，费用申请，费用核算，客情关系维护，外围KA大卖场完成的是公司下达的活动落实到位，对促销员的管理，单店特价的申请，跟卖场的买手和店长客情关系维护，其中管理人员有13个促销员，和跑丽红的业务员。
2009/07 -- 2010/02： 武汉恰恰分公司销售部 | 销售部 | 销售代表
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:10000人以上 |
在恰恰主要是负责便民这快,以前也做过KA大卖场,和其下代理商有过合作的经验,主要的工作是排面的维护,客情维护，提高产品的销量,以及恰恰下达的活动任务落实到位,监督我们的代理和配合完成每日的工作和进度，配合代理的业务做好每个门店的问题解决.
2007/03 -- 2008/10： 新世界 | 营业员
物业管理/商业中心 | 上市公司 | 规模:500-999人 |
在新**专柜做营业员，负责日常销售和业务员保持销售货品反馈消息，
2004/07 -- 2006/02： 武汉康发科技有限公司 | 财务 | 出纳
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 |
公司初期我进来了，做的是出纳工作，面对的是税务与银行，完成日常的开销与费用的工作管理，资料文件管理。
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| 工作能力及特长： |
本人对工作认真负责，能够**有效的完成上级的指示与任务，能够帮助并协助同事完成工作中的困难，积极上进。有着良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，给我一个舞台我就能创造奇迹，我需要的是公平公正的一个平台，对于未来我是积极上进的。
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