| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
法语 |
第二外语水平： |
良好 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012.02-2014.02 海南葫芦娃制**有限公司 人事专员 工作职责： 1.员工招聘；员工入职、转正、离职等人事异动办理；
2.员工人事档案的建立与维护；公司文书档案管理；
3.开发、计划、组织、实施公司相关培训；
4.撰写各类人事通知、通告、处罚；
5.负责员工考勤、调休、请假相关工作，及时、准确核算工资表；
6.协助上级完成对员工的绩效考核；负责收集、分析、汇总员工绩效结果，评价制度实施的问题和效果，提出完善绩效考核制度的建议；
7.协助办理员工各类福利相关工作；
8.负责办理社会保险、公积金缴纳及商业保险的相关手续；
9.协助办理各类职称评定；
10.负责办理工伤、生育津贴；
11.负责办理劳动用工备案，残疾人年审工作；
12.负责每月15日前完成宣传板报的制作，制作新入职员工工作证；
13.协助上级监督人事管理规章制度的执行情况；
14、参与新版GMP认证工作；
15.协助会议组织、公司年会活动；
16.领导交付的其他工作等。
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| 工作能力及特长： |
熟悉**相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；熟悉**企认证工作；熟练操作CDR、PS设计软件以及各类办公软件，熟练应用日常办公设备；文字功底良好。
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