| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
俄语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007至2008在远大公司实习，当时的老板是张庆利！
2009至2011在成龙养殖公司当厂长，当时老板是马成龙！
2011至2013在兴盛养殖公司当厂长，当时的老板是陈世稳！
2013至今（已经离职）597农场当厂长，当时的老板是杨淑霞！ |
| 工作能力及特长： |
我叫翁立权，是一名猪厂长，有过六年的工作经验，从遗传育种，到保育猪的的管理，到肥猪的管理都会并且有自己的见解。能从遗传育种，产房，保育管理方面进行授课，带过十多名实习生，我认为我个人的特长是预防**，当然在**爆发期间也能给出正确的**方案，能长期驻场也适应长期出差。我认为多一份付出就会有多一份回报，想借助贵公司实现我的人生梦想！
就我工作这么多年的工作经验来看，我认为现阶段的猪场存在的**大问题就是**抑制问题。原因从疫苗接种不细心，饲料的**多，生产管理水平低等方面存在的问题有关。
养猪能赚钱，但是怎样养好猪，大家的出发点总是一直瞎投**，乱投**。相信一些小厂家的饲料，盲目的，跟风式的看别人怎么做，不考虑自己的猪场的实际，从而加大了投资，减少了收益。
虽然我才29岁，但是我认为一个猪场如果还是像我说的那样进行管理，赚钱少是一方面，甚至会出现更大的问题。
我希望在养猪方面有建树，当然，我希望我的工资不低于8000元。因为我现在在一家万头猪场工作，我的工资就是7500.
以上是的个人的简短说明，希望贵公司给予考虑。有意请联系15046747449 |
