| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2007 /2--2011 /1：江西国仁堂****生物技术有限公司 区域经理 负责公司产品市场销售，省区内埋头苦干，建立渠道，业绩**，推广显著；曾独自带队较好的完成区域性的招商会、全国性的**品交易会；有大区团队运作管理经验，有良好的渠道操作、模式管理能力。
2011/2—2014/2：三九企业集团兰考生物制品有限公司 招商经理/行政人事部经理
负责过公司招商部100多个品种的全国业务，熟悉****保健食品的全国各大批发市场、区域性主要的****公司、连锁。因公司发展，招商部改为市场部，负责全面招聘各大省区区域经理，市场总监等人事工作，并前期协助销售总监管理市场工作。编制并落实公司各项行政管理制度、培训手册、薪酬制度、考核规范等，全面负责公司行政人事部的工作，促使公司2011年度的业绩突至5000万，实现翻番增长。
公司纵向发展期间，分别在广州、惠州担任过新公司的筹备总务，都是打头阵单枪匹马先行，一个人调研、选址、上报，并负责企业登记、办证的所有事项，前期基本岗位人员的招聘、培训，落实相关的行政管理制度、薪资考核体系。对工商、税务等**行政单位的管理流程较为熟知。
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| 工作能力及特长： |
****保健行业从业8年（5年市场营销工作,3年的行政人事管理工作）;能熟练掌握运作市场的销售模式,具有先进的营销理念,掌握各种招商形式;熟悉网络的运作.有省区市场招商经验，有大区市场产品运作管理能力，全国市场较熟悉！对品牌的建设，渠道的建立，有系统的考虑。
公司管理方面能主持行政、人事的工作，熟悉行政管理各制度的制定和落实、人力资源六大模块的组织和贯彻。
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