| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
♦ 2012年02月～2013年11月 湖北丝宝股份有限公司 销售经理 ，离职原因：个人原因，证明人付庆平（1863972***)
工作描述： 负责郑州整个传通通路及部分现代通路销售及市场维护，管理2个经销商、1个十多人的销售团队；负责制定每月传通促销政策、团队销售目标、奖惩政策及督促完，以及产品的市场陈列宣传维护等，制定卖场月度活动方案、促销政策、促销员销售目标及促销员管理等，卖场的广宣谈判及制作等。
♦ 2006年06月～2012年02月 郑州顶津食品有限公司 KA组高级业务代表 ，离职原因：11年底-12年初公司发生离职潮，随离职潮离得职；证明人-陈强（1860382***）
工作描述：：负责郑州市大型**市系统及业代管理，依据公司的规划，制各定业代每周、每月重点工作，并认真追踪进度；生动化布建，维护产品形象，提升本品品牌力，卖场黄金陈列位置抢占，公司规划的包柱、拱门、MIT、冰箱等生动化布建追踪及落实；规划好月度促销活动及月度销售管理目标，并认真追踪促销活动执行及目标达成，**促销活动落实及目标达成；负系统年度战略合作与发展计划的制定、执行，各系统销售数据的统计，认真分析业绩成长或衰退原因，并拿出解决办法；理货人员的培训及管理等；新产品上市推广及促销活动，各系统新品报议及上架，特殊陈列位置谈判等。
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| 工作能力及特长： |
| 资深市场销售人员，拥有8年市场销售和市场领域从业经营，负责系统年销售额500万以上，对直营卖场和通路渠道通路都比较熟悉，能熟练运用办公软件,工作积极认真，有强烈的责任感和事业心，沟通协调能力强，抗压能力强，有一定领导能力,喜欢喝茶，同时**喜爱中国茶文化，喜欢户外运动，喜欢古玩艺术品。 |
