| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2003年 6 月---2009年5月 基胜工业(上海)有限公司(户外家具) ==仓储/物流主管类。
(职责:仓储管理,人员安排及绩效考核,进出口货物订舱,单证制作,费用结算,出口货物相关异常处理,跨部门工作处理, 物流供应商甄选)
2009年 7 月---2012年9月 上海元祖食品有限公司(冷冻/常温食品) ==储运主管。
(职责:仓储管理,车辆调度,线路规划,费用结算,人员安排及绩效考核,商**和点到点配送异常跟踪及处理,跨部门工作协调,物流供应商甄选)
2012年 11 月---2013年 5 月 上海东隆纺织品有限公司 ==仓储物流主管。
(职责:仓储管理,车辆调度,线路规划,费用结算,人员安排及绩效考核,商**和点到点配送异常跟踪及处理,跨部门工作协调,物流供应商甄选)
2013年 7 月---2014年 1 月 诺心食品（上海）有限公司 ==分拣调度主管。
(职责:货物分拣,仓储管理,车辆调度,线路规划,费用结算,人员安排及绩效考核,站点配送异常跟踪及处理,跨部门工作协调,物流供应商甄选)
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| 工作能力及特长： |
1. 熟悉仓储进﹑出货以及物流方面的各项操作,并对相关的操作程序相当了解。
2. 多次参加过公司的管理培训,擅长各种环节的宏﹑微调控,有良好的组织协调能力,熟悉5S，对ISO程序文件有很深的认识。
3. 有效率和准确的控制材料进出存货周转,降低仓储成本
4. 熟悉立体仓库的调整使用及管理,对内销售运输协调有丰富的经验
5. 熟练操作office系列办公软件,熟练使用ERP.
6. 仓储物流基层管理规章制度，拟订，实施，跟踪，修订
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