| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1998－2005 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 餐厅经理（020－8303***）
2005－2007 台湾润泰集团上海大润发有限公司 客服经理（020－2230***）
2007－2009 广东上岛咖啡集团东莞欧索米萝餐饮服务有限公司 区域经理（028－8665***）
2009－2012 广东省东莞市四海饮食管理服务有限公司 营运经理（0760－2234***） |
| 工作能力及特长： |
专业培训：
2000年 广州 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 基本领导课程培训
2001年 广州 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 食品安全课程培训
2002年 广州 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 管理进阶课程培训
2004年 广州 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 如何提高团队绩效培训
2005年 广州 百胜餐饮集团广东肯德基有限公司 市场营销课程培训
2006年 上海 台湾润泰集团上海大润发有限公司 建立良好的客户关系培训
2007年 上海 台湾润泰集团上海大润发有限公司 商圈的划分与开展培训
自我评定：
*为人诚实，热忱，自学能力强，能吃苦耐劳，品德操守好；
*工作经验丰富，具备管理能力，执行力好，组织，沟通协调能力强；
*乐观自信，集体荣誉感强，有良好的团队合作精神；
*具备创新能力和推广能力；
*思维能力强，善于思考，眼光长远，有责任心。
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