| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[4500]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
生产主管/经理
生产主管/经理
生产主管/经理 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
|
| 其他要求： |
主管你好！
我是05年毕业生，毕业后在天津工作一年，06年底结婚，并在老家今麦郎找了一份工
作。工作还算满意，离家近，每天回家。
前段时间，我见到大学同学照片，头发白了，还没有结婚，都是为了事业，现在还在拼搏，让我好羡慕。突然发现现在的工作只是为了混口饭，不能算是事业。我不想给自己留下遗憾，所以我辞掉现在的工作，想离开自己的家乡，去外面拼搏，即使没有成功，也不会给自己的人生留下遗憾。
现在的我只想找个品牌公司，踏踏实实的工作，努力拼搏，创出自己的天地。一个人要想得到公司的信任，必须在公司工作两年左右，我不再年轻，我不想把时间浪费在找工作上，不想经常的换工作。我的工作意向是生产主管或者品保，对工作城市不太在意。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2006 – 2007.1 天津海河乳业有限公司 发酵工人 职责：酸奶的配料，发酵，调香。自学（收奶工艺，发酵罐CIP清洗及消毒工艺）。国有企业无法转正不得不离开公司。
2007.2 -- 2008.1 今麦郎饮品（隆尧）有限公司 调配主管（红茶 绿茶 果汁类） 职责：前处理所有设备的操作与维护，各品项的工艺及CPP点，新员工的培训。
2008.2--2012.10 今麦郎饮品（隆尧）有限公司 生产班长（前处理和灌装生产线） 职责：按生产部的要求完成生产，**设备、人员的安全，设备的操作和维修及保养，能够处理应急情况，具有较强的操作分析能力和团队合作精神，独立思考能力强，善于发现问题、解决问题，完成各表单及数据的制作和分析。对新老员工的培训，辅助完成生产许可证的审批。
2013.7—2014.1 巨鹿三丰银杞饮品有限公司 生产主任 |
| 工作能力及特长： |
1 公司的利益大于一切。我是为公司老板打工，我的工作就是让公司的利益**大化，这是根本。
2 人员管理，人员大致分三类管理，**：任劳任怨的好人，临时的较苦较脏的活安排他们去干。第二：不好好工作的人，对他们多督促，多管教，控制着他们跟着集体，不破坏集体，不拖累集体。第三：有能力的让他们动脑筋解决生产技术问题，爱指示别人的就让他负责一些事情。
3 对主管尊敬，如有异议会私下提出，绝不当众顶撞上司。
4 安排工作本着公平公正的原则，不偏向任何员工，工作是工作，生活是生活。个人觉得公平公正时7个人可以干出10个人的活；偏袒个人10个人干不出5个人的活。
5 我工作习惯是事前计划，事中控制，事后总结。
6 分析问题一般采用“人 机 料 法 环”。爱思考，喜欢解决问题，有很强的成就感。
7 在工作中也经常使用PDCA(戴明环)，6S，5W2H，目视管理，并运用到生活工作中。
8 工作中的不足：做事有点拖，有些自己感觉不重要的事情不能按计划完成，这方面我正在改正。 |
