| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2011.11 ~ 2014.3 西安易知行管理咨询有限公司
（2年4个月） 公司性质：民营 行业：专业服务/咨询
职位： 管理咨询师 薪资待遇：10000元/月
汇报对象：总经理
工作职责：
1、参与咨询项目的前期开发、商务谈判工作，透过企业表面问题，分析其深层次症结所在；
2、全面搜集客户相关资料，分析和思考整体解决方案和实施步骤，撰写项目建议书；
3、项目前期调研，收集信息、综合分析、判断，形成有针对性的项目诊断报告；
4、完成项目相关资料收集、思路设计、方案撰写等工作；
5、项目实施阶段，进行跟踪指导与培训，**项目落地实施。
工作业绩：
前后为多家大中型企业提供人力资源管理咨询服务，涉及招聘、培训、薪酬、绩效等模块，有效帮助企业发掘内部潜力，寻找问题突破口，将现代人力资源管理思想内化于企业管理体系中，并通过系统培训根植于员工思想中，使之成为企业稳健成长的动力之一。
2009.07 ~ 2011.11 陕西华润实业有限公司
（2年4个月） 公司性质：民营 行业：日用化工
职位： 人事经理 薪资待遇：5000元/月
汇报对象：总经理
工作职责：
1、制定公司年度人力资源管理计划
2、建立健全公司人力资源管理制度、流程
3、主持并推行招聘、培训、绩效考评、薪酬管理等工作
4、管理人事档案，更新员工手册，宣传企业文化
工作业绩：
除做好日常人力资源事务性工作外，经常深入到企业员工、管理者中间，积极探索和搭建符合企业其自身特点的人力资源管理平台， 促使企业经营目标的有效达 。
2004.08 ~ 2008.6 陕西金泰氯碱化工有限公司
（4年2个月） 公司性质：国营 行业：石油化工
职位：工程师 薪资待遇：3500元/月
汇报对象：厂长
工作职责：
1、生产工艺参数确定与控制
2、生产工人技能培训、指导
3、生产改造设计与实施
4、生产统计与存档
工作业绩：
工作期间除认真完成相关技术工作外，还积极参与到人员管理工作中，规范生产纪律，帮助员工学习成长。
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| 工作能力及特长： |
专注且热爱人力资源工作，有很强的责任感和进取心，为人处事有原则性又不失人文关怀，喜欢面对挑战探寻解决问题的**佳方案，关注细节，工作思路敏锐，耐心细致，善于带领团队工作。
专业方面能从战略、文化高度透视组织中的人和事，擅长从企业整体发展的角度，思考并解决企业发展过程中的实际问题。
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