| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
市场调研/策划/推广
业务员/业务代表
市场助理/专员 |
| 希望工作地点： |
上海崇明 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
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| 个人详细工作经历： |
1988-1991年上海崇明城桥招待所负责接待工作（结婚）
1992-1995年台湾独资结良珠宝有限公司当出纳（公司回台湾了）
1995-1997年在崇明雅士聚酒店当领班（被请到天鹤调音了）
1997-2000年天鹤大酒店当调音师（家孩子常感冒，上下班较晚，很难请假）
2000-2003年在中国完美食品有限公司（蒙牛公司应聘成功）
2003-2011年蒙牛食品有限公司（女儿高考，公司全部换领导）
2013年泰康人寿做业务员 |
| 工作能力及特长： |
本人为人正直，对工作认真负责，热爱销售，敢于挑战。在10年左后的食品销售行业中我积累了很多的销售经验，也拥有了崇明市场中的客户资源、经销商、终端资源。曾经在完美食品销售有限公司中做了三年的直销业务员，我从起初的一个业务员晋升到后来的红宝石经理，期间我对于产品的品项与保健功能都掌握的**细致精炼，做到消费者提出产品问题，我都能完善、综合解答，**终以专业的产品知识来征服了客户。当身边的人脉挖完后，我再通过陌生拜访、电话销售方式展开，做好每天的规划且进行量化，不断跟踪、沟通不放弃每次机会，另外，还采取以“家庭聚会”形式开展让老客户来分享使用产品的感受，启发、带动新客户的购买欲望，老业务带新业务员参加各项学习活动来加强、巩固团队的合作精神。
2003年到2011年间我在上海蒙牛食品有限公司主要负责崇明区冰淇淋的销售业务工作，刚进入蒙牛，经营冰激凌的客户只有三家，后来几年中，我通过对中小客户的拜访、沟通、引导发展到11年的12家经销商，销量从起初的110万到2011年的380万。2008年为了争取实现买单销量的开门红，我把目标放到了长兴岛，经过各方面的了解、洽谈、协调又谈成了两家经销商并与公司签下了合同。使我在年初买单中，获得销量**，而且，在区域预收预付款中完成率**高，**快也获**。08年年底我从一个业务主办提升为业务主管。08年以后的工作中，我采取抓销量指标和过程指标来做好业务的。前者我是用日、周、月量化指标来分解并去努力执行，而且充分利用好了公司的新冰柜资源，投在竞争对手前面，**时间投放下去，直接对销量起到了积极的作用。过程指标中，对于客户的库存和出库情况及时跟踪，库房的品项情况、库房面积等都要摸透，同时还要对终端管理，做好档柜相符等资料的及时更新，我想只要有一颗恒心一定会取得不菲的业绩的。 |
