| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
时间：2009年-2011年
单位：南昌天丽婴幼儿母婴用品公司
岗位：电话营销及培训专员
工作职责：
1.日常电话回访服务客户，建立信任关系，解决客诉纠纷；同时挖掘需求、满足需求，维护客情关系，加深品牌印象及忠诚度通过客户转介绍侧面宣传品牌；
2.市场终端服务：南昌市内KA卖场品牌推广促销活动、全省终端网点场外推广促销活动；
3.市场客户服务及培训：全省各终端网点产品培训及员工激励；
4.宝宝联谊会：季度或年度举办联谊会，以销售为目的，服务为主去拜访及邀约，现场特惠活动促进产品销售；
5.培养新进员工：每期新招员工培训及跟进其工作及学习的进度情况，鞭策激励其进步；
薪资待遇：月薪3500-8000元，占天丽1%股份；享受社保及**法定假期和年假等；
时间：2012年1月-7月1日
单位：江西省丰城市麦兜宝贝母婴连锁
岗位：销售主管
工作职责：
1.员工培训：服务礼仪、产品陈列、产品知识、婴幼儿游泳抚触知识、常见**、销售技巧及育婴知识培训，让导购**掌握销售及激励员工成长；
2.产品销售：前期针对一些高端产品及滞销产品开发新客户，提高员工士气和信心；
3.维护客户关系及售后服务：维护及解决客户纠纷；
4.日常电话回访服务：跟进食用情况及了解客户满意度；
5.销售数据报表分析：各品牌新老客户销售数据分析、月销售额分析报表、员工新老客户开发指标等；
6.促销活动策划：周或月度促销活动策划、跟进活动进展情况及汇总总结；
7.日常行政工作：招聘、员工考勤考核、审核开发及销售指标等；
8.与各品牌厂家人员交流沟通及申请奖励方案等；
薪资待遇：月薪：4000元，缴纳社保，月度享受4天假期等；
时间：2012年7月22日-2013年4月23日
单位：海南国健**乳业有限公司
岗位：销总助理和市场部专员
工作职责：
1.负责全省一线业务人员绩效指标设定及汇总和评分；
2.负责全省各部门的周报表、月报表、出差行程等报表审核及汇总；
3. 负责督促全省一线完成系统新增客户注册数量和新客户开发数量及活跃度。 4.负责协助市场部经理制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5.负责监督执行市场规划与预算、活动推广、主持。
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| 工作能力及特长： |
| 性格乐观、工作细心负责 |
