| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
品质管理
厂长/副厂长
品质管理 |
| 希望工作地点： |
上海 |
| 其他要求： |
- 16年食品、食品配料(化工过程)美资企业工作经验，深入了解企业的生产运作及质量管理；
- 了解食品配料行业各项法规、标准；
- 在生产管理、技术转移、工艺改进、项目管理方面有丰富的经验；
- 责任心强，执行力强，善于沟通。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[16]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
精通 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011 – 2014 亚洲区质量经理（向全球副总裁(生产制造)汇报，直接下属2人）
威廉臣配料（上海）有限公司
主要职责
- 建立食品安全管理体系(BRC 第六版)并**其正常运行；
- 负责生产工艺及过程质量**；
- 负责新产品技术转化；
- 负责供应商质量管理；
- 负责国际性客户的技术支持；
- 协调企业与**部门关于技术法规及标准方面事务。
主要业绩
- 建立BRC食品安全管理体系,每次审核均获得"A"级证书(2012-2013)；
- 使客户投诉率下降60%(2011-2013)；
- 与总部技术部门合作，主导了6种以上新产品从总部到上海工厂的产品转化(2011-2013)；
- 为新产品所需原料及时认证新供应商2家(2013)；
- 访问日本,韩国和新加坡,为重要客户提供技术支持(2011-2013)；
- 参与卫生部组织的食品添加剂焦糖色**标准修订,作为技术**发表专业意见（2012-2013）。
2005 – 2011 工厂厂长（向全球副总裁（生产制造）及亚洲区总裁汇报，直接下属8人）
威廉臣配料（上海）有限公司
主要职责
- 管理生产，工程/ESH, QA, 采购，物流、客服等部门，保障工厂的合规运营及盈利；
- 负责生产制造部的预算（生产，QA，物流及工厂扩建改造项目及人员编制）；
- 供应商及代工厂的开发及管理；
- 领导工厂扩建项目,**项目按时按质完成;
- 负责与**各部门（技监、安全及环保）的协调。
主要业绩
- 上海工厂自2005年起每年在全集团七家工厂中各项KPI（安全、客户满意度、盈利、产率等）名列前茅；
- 工厂连续5年(2006-2010)实际盈利**过集团设定的目标；
- 2010年成功领导了两次工厂的扩建,使产能提高**；
- 工厂自2007年起通过可口可乐供应商社会责任审核，获得A级证书；
- 在企业高速发展时期选拔培养了所辖各部门负责人，完善了工厂组织职能架构。
2000 – 2005 生产/技术主管（向总经理汇报，直接下属5人）
威廉臣配料（上海）有限公司
主要职责
- 制定生产计划；
- 组织生产所需原材料及人员**计划完成；
- 管理QC实验室；
- 建立并维护ISO 9002质量管理体系；
主要业绩
- 工厂从一班运转平稳扩展到两班运转（2003年）
- 作为管理者代表建立并维护ISO 9002质量管理体系（2000年起）
1998 – 2000 技术员（向生产经理汇报）
威廉臣配料（上海）有限公司
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| 工作能力及特长： |
团队管理经验
- 善于选用和培养人才，任职期间先后培养了生产领班、生产计划主管、采购主管、质量经理，完善了工厂职能架构；
- 善于协调跨部门合作，任厂长期间客服、生产、采购、工程、物流各部门**合作，受到客户赞赏和总部肯定；任质量经理期间有效推动跨部门持续改进项目；
- 带领团队团结务实，工厂年度员工士气调查连续4年（2007-2010）列集团**名；
- 与集团总部及各分厂建立了良好的沟通与合作。
质量体系经验
- 组织历次《特种食品卫生许可证》（2006年以前）、《生产许可证》（2007年以后）审核；
- 2000年建立ISO 9002质量管理体系，并通过劳氏认证公司审核；
- 2002年起工厂每年接受AIB审核；
- 1999年至2013年每年多次接受重点客户（可口可乐、百事可乐、达能、卡夫、雀巢、康师傅等）食品安全及质量管理体系审核；
- 2011年底根据总部要求从ISO 22000体系升级为更严格的BRC食品安全管理体系, 每次BRC审核均获得"A"级证书。
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