| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011/02 -- 2013/12
金红叶纸业有限公司 | 广西销售部 | 区域销售经理/主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
本人负责贵港地区万宝经销商、桂平群兴、平南远锦百货经销商、柳州市富祺贸易、柳州卓正贸易、融安县伟宏百货、河池市铭润**市有限责任公司、南丹县华星商贸、凤山县众鑫批发部、东兰县廖美英经营店、宜州市霓宏商贸、来宾市启涵贸易、合山市江洋经营部的维护及管理。区域市场渠道、产品、促销等相关业务目标的推进与达成。地区业务人员的日常工作安排，指导、监督、检查、考核。组织销售例会，会议精神的传达，工作按排，KPI及DPI进度管理。重点客户的拜访，经销商开发等。
2007/08 -- 2011/08
苏州金腾调味品有限公司 | KA销售部 | 销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
负责苏州、无锡地区KA渠道。包括：苏州大润发、华润万家系统、联华系统、集美**市、易卖得、常熟"常客隆"等。2009年8月业主管晋升为KA销售经理
主要工作：负责公司KA组业务运作，年度KA客户发展规划，产品、市场、渠道、价格规划和管理，客情维护，协调厂、商、终端联合促销及相关业务的协调和支持，**市档期促销活动安排。业务、理货、导购员的工作安排和管理，相关部门业务工作的协调：
主要业绩：1、2010年通过与四川省川南酿造有限公司厂家的协调，获得15万元铺货信用额度
2、组建业务团队，建立了规范化的业务流程，包括业务员、理货员的日常拜访制度和要求，合理规划了物流配送路线和时间安排
3、发展天虹百货、物美、万客隆、常客隆等**市网点
4、合理制定了单店销量提升的5个标准，部分门店实现单店销量200%的增长
5、KA组，2009、2010销售额同比60%
2005/02 -- 2007/01
福建天和日用品有限公司限公司 | 营销部 | 客户主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
前期主要是协助经销商开发当地的零售终端、拓展乡镇二批客户，管理**市导购和业代,直接对中山地区“天高行”经销商的协助和监督.全权负责“壹加壹”连锁**市、“大润发”系统及乡镇的B类**市的维护。工作内容主要是：导购人员管理，业务员的分工，**市档期促销活动按排和执行、门店事务沟通、联系采购……。
壹加壹连锁**市销售额从05年的3万增长到13万，协助公司发展了大润发顺德大朗店门店，同时维护市区和小榄门店，发展B类型**市8家，协助经销商发展了包场业务；建立了20多名导购队伍，在产品陈列、促销活动方面积累了丰富的经验 |
| 工作能力及特长： |
| 拥有5年的经销商管理经验，3年的卖场和连锁**市操作经验。擅长（经销商）渠道开拓和管理，熟悉现代和传统渠道运作能够实施营销一线活动策划与执行，深刻理解4P组合，具备消费品市场营销系统的思路和执行能力。 |
