| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[1]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013.3~2014.2 华之韵景观设计公司（景观广告行业） 人事助理 长沙
•完成《员工考勤管理办法》、《现场施工管理条例》等制度11项，大大减少了员工迟到早退的现象，并很好解决了施工现场偷料、偷工、返工的现象
•提出公司入职三天买意外险的建议，为公司避免一起高空作业赔偿
•打造《安全生产三级教育》、《劳动防护技巧》等培训，减少了工伤出现，为公司规避了风险
•完成日常员工入职、离职、岗位异动、档案转移、合同签订等手续的办理
•曾加班尝试用Acess为公司开发《人事管理系统V1.0》，虽然失败告终，却是人才信息化管理的一种尝试
2011.06~2013.3 云南铝业股份有限公司（冶金行业国企） 质量员 昆明
•车间QC质量小组成员，参与公司年度QC课题3次，2013年《降低组装块电单耗》的课题获得全公司第三名，她在其中负责现状调查、要因分析、成果发布3个部分，为车间节约成本168万元
•为车间出黑板报9期，写新闻稿件10篇（2篇上了云铝报），班组质量生产分析36篇，提出生产合理化建议20余项，参加公司五四文艺汇演1次，唱歌比赛1次，辩论赛1次（获**佳辩手），她克服了性格内向的一面，现已能勇敢面对舞台
•离职时“五险一金”转移、档案转移（跨省），是她独自在两地社保和人才机构间奔走，对社会保险的办理有了较多的了解
•参加公司宣传文化培训班2期，主要学到新闻和公文写作、新闻摄影、活动策划等知识
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| 工作能力及特长： |
能熟练运用PowerPoint、Word、Excel
熟练运用3D、CAD、PS、Dreamweaver等软件
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