| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
市场销售类
销售总监
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
山东青岛 山东济南 山东烟台 |
| 其他要求： |
致尊敬的领导：
您好！感谢您从百忙之中抽出时间来看这封 求职信 ！在快消品行业打拼十一年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景公司，对员工要求严格,正在招聘人才加盟，于是，本人写此 自荐 信，诚挚的希望成国贵公司一员！
本人曾从事过内蒙古蒙牛集团、厦门银鹭集团、雅客（中国）有限公司市场督导、销售主管、区域经理、大区经理等工作，有着丰富的工作经验，在工作中也获得同事，领导的认可和好评。因此，本人自信可以胜任贵公司要求的职位，希望您可以用你的慧眼开发我的潜能，我会用我的潜能创造共同的利益，我虔诚的希望成为贵公司一员，为公司发展竭力！
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011/06 -- 2014/01：
雅客（中国）有限公司 |山东大区经理
**消费品| 民营 | 规模:1000-9999人 | 年薪20万加年终奖
主要负责山东省雅客烘焙部的团队组建及经销商开发、KA系统合作、年
度预算、费用投放及管控等工作，截止2013年12月雅客烘焙在山东的月
达成及年度达成蝉联全国**，离职原因：公司取消流通费用投放。
2004/03 -- 2011/04： 厦门银鹭集团 | 山东一区 | 大区销售经理
**消费品（食品/饮料） | 民营 | 规模:10000人以上 | 14500元/月
负责辖区各服务处组建及人员管理，分配辖区各服务处年指标及完善销售渠道，
促销费用的使用及管控，离职原因：留当山东当地发展。
2002/02 -- 2004/03： 内蒙古蒙牛集团 | 销售部 蒙牛驻**台发展中心 | 市场稽查+销售主管
**消费品| 上市公司 | 规模:10000人以上 | 3000—6000元/月（提成制）。
负责管理辖区业务员指标分配及追踪达成，重点客户维护，费用投放及竞
品信息及时汇总离职原因：更好发展。
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| 工作能力及特长： |
11年快消品工作，其中有7年在厦门银鹭集团负责山东**台、威海、临沂、枣庄、青岛、日照、潍坊、淄博任区域经理（2010年下半年代管山东一区四个服务处8个地级市），年销售额过5亿，管理274人，培养出28名业务主管、3名区域经理，在09年经济危机及三聚氰胺事件影响导致饮料市场萎靡情况下，通过试点“**重点二批商”来辐射农村市场，在全国服务处中脱颖而出，整个09年在山东9个服务处中**年达成**以上的**团队，促使市场二次飞跃，分享于全国。通过负责不同的区域积累了丰富市场销售管理经验,本人擅长团队管理、合作精耕、厂商联销体、样板市场打造等运作模式，在山东可**组建销售跟推广团队。
2006/03 -- 2010/12：临沂、枣庄、**台、威海、潍坊、淄博市场的合作精耕：
责任描述：主要就是培训组长**掌握合作精耕的要点，根据每个市场实际状况、再结合每个市场经销商的特长量身拟定合作精耕的切入模式。
项目描述：该运作模式为快消品由大流通运作模式往精耕运作模式过渡方式，公司由06年年销售额三十几亿到2010年年销售额突破100个亿，主要就是合作精耕的促进,临沂处为合作精耕样板市场。
本人擅长团队组建、管理、经销商管理、样品市场打造、渠道下沉、合作精耕等营销方式。 |
