| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008年7月--2010年11月就职于湖南怀化佳惠集团有限公司，佳惠衣行顺宝盈店，任职品类主管一职。
1.负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；
2.负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；
3.负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等；
4.监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；
5.监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示；
6.负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态；
7.本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系；
8.定期召开与专柜商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报
2010年12月--2014年3月，服务于地平线田园贸易北京有限公司。任区域营运经理一职。该公司是由中国邮政和美国地平线公司合资的一家连锁**市企业，本人负责10家直营**市及30家加盟店的运营管理工作。
工作内容：1、对管辖区域内门店的销售预算达成、毛利达成、库存周转时间、各项损耗控制、人工成本控制等指标负责。对加盟店的供货市占率、销售额负责。
2、定期的巡店工作，主要是根据各店的销售情况和门店的实际情况制定相应的销售策略，完成公司制定的月销售计划。一般情况下会从门店商品的陈列，竞争对手的市场调查结果，促销商品的挑选，地堆位的选品及促销、促销期间的宣传手段等几个方面制定提升门店销售的计划，并跟踪门店的实施过程和结果。
3、向省运营总监的工作汇报和沟通。每周根据自身所辖门店的销售报表分析及巡店发现的实际情况，制定提升销售的可行性计划。计划包括门店遇到的困难及解决方案，需要上级协调的问题，销售业绩**的门店一些好的销售手段分享，及下周计划等。
4、与采购团队的沟通工作。主要涉及经营产品结构的优化，竞争价格的申请，供应商的场内促销活动，高库存商品的处理问题等。
5、负责辖区门店的人员培训工作，负责每年两次的店长和营业员培训工作。培训主要涉及商品的陈列，商品保质期管理，商品销售技巧培训，商品库存管理，报表分析，收银系统以及零售后台系统的操作培训。
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| 工作能力及特长： |
| 有5年的零售业从业管理经验，对零售业管理及渠道拓展有丰富的实操经验。带领团队及团队培训能力较好。 |
