| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
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| 希望工作地点： |
湖北武汉 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2008年8月 至 2011年7月 | 武汉南湖春餐饮管理有限公司 | 前厅主管
工作内容：担任传菜部长，熟悉菜肴知识，积极配合楼面收餐工作，管理团队初见成效——凝聚力强，战斗力强。 因表现**被提拔
为楼面部长，深入学习服务技能与技巧，与各部门合作良好，关系融洽。 全面负责40人团队的培训、考勤、排班、轮休及工作安排并
检查完成情况；协助负责近4000平米店面的日常卫生，安全营运，准备及收尾工作；熟悉成本控制，营销策划，应急客诉处理，思想工作等环节。
2011年8月 至 2012年12月 | 武汉御林餐饮管理有限公司 | 执行副总经理
工作内容：负责酒店开业前期招聘培训、卫生拓荒、物品预算、组织架构等筹备工作；全面负责前厅团队的管理工作；全面负责3000
平米店面的日常经营；直接向总经理汇报，参与并协助酒店营销策划、规章制度的制定与实施。
全面负责整个酒店的运营，包括仓库，采购，出品，活动策划，成本控制，营业分析，熟悉菜肴、服务、卫生、销售等各个环节
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| 工作能力及特长： |
比新人有经验,比老同志有激情;富有亲和力与凝聚力;性格沉稳,认真负责,
学习能力强,沟通能力强,表达能力强,意识佳,大局观佳;
密切关注菜品,打造个性服务,追求细节卫生,实现全民销售!
对企业忠诚,对员工负责,对客户用心。
还拥有自己的人力资源。 |
