| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
•工作经验
一.中化石油广东有限公司（2011-02 ～ 2014-03）
公司性质： 私营企业行业类别： 能源、矿产
担任职位： 地区经理
工作描述：
1.负责辖区加油站日常运营管理、人事(招聘、培训、考核、绩效评估、社会保险）；
2、安全（制度培训应急预集演技）；
3、销售（库存存，客户开发/维护）；
4、**关系维护，证照办理；
5、经营业绩分析，KPI考核；
6、财务及行政（现金管理，资产管理，档案维护)；
7、便利店管理，汽车护理管理；
8、部门关系协调。
成绩：进入广油从**加油站开始多次获**油站经理称好，并且在2009年获得事业部**油站经理。所管理的油站各方面业绩位列公司**。在担任区域营运经理期间，在油品非油品竞赛中多次位列**，并且一直保持每次非油品竞赛**。在油品竞赛中连续3期取得**名的好成绩。多次受到领导表彰。
离职原因：换工作环境
二.中化道达尔油品有限公司 （2009-09～ 2011-01）
公司性质： 合资企业行业类别： 石油、化工、地质
担任职位：油站经理
工作描述：
1、人事(招聘、培训、考核、绩效评估、社会保险）；
2、安全（制度培训应急预集演技）；
3、销售（库存存，客户开发/维护）；
4、**关系维护，证照办理；
5、经营业绩分析，KPI考核；
6、财务及行政（现金管理，资产管理，档案维护)；
7、便利店管理，汽车护理管理；
8、部门关系协调。
离职原因：个人发展
三．香港南方诗蔓国际集团（东莞）有限公司 （2008-09 ～ 2009-09）
公司性质： 外资企业行业类别： 其他
担任职位： 行政经理/主管
工作描述： 主要负责：1、在管理方面有切实**的措施，对公司组织结构设计提出改进方案；
2、公司内部人事招聘和调动，培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面的工作；
3、处理公司内部大小行政事务；
4、有关交际应酬；
5、具有**的统筹管理能力，能独当一面；
6、做事富有原则性，沟通能力强。
四．东莞市中油碧辟石油有限公司 、中化道达尔燃油（2003-08 ～ 2008-7）
公司性质： 合资企业行业类别： 石油、化工、地质
担任职位：管培生、见习油站经理
工作描述：
1、人事(招聘、培训、考核、绩效评估、社会保险）；
2、安全（制度培训应急预集演技）；
3、销售（库存存，客户开发/维护）；
4、**关系维护，证照办理；
5、经营业绩分析，KPI考核；
6、财务及行政（现金管理，资产管理，档案维护)；
7、便利店管理，汽车护理管理；
8、部门关系协调。
计算机详细技能： 能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
发展方向： 本人具备：1.良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
2.**关系维护及证照办理、协调部门关系、经营业绩分析、KPI考核、便利店连锁管理；
3.人力资源政策和规划、人事管理、人员培训、绩效薪酬管理；
4.具有**的统筹管理能力和良好的职业道德，能独当一面，有高度的责任感；
5.有多年的行政人事管理经理工作经验，实践经验丰富，熟悉**相关的政策、法律法规。
有意向以上方面的工作发挥才能。
求职意向：行政和人事管理
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| 工作能力及特长： |
| 本人有多年油站管理工作经验，性格乐观审慎，开朗大方，喜欢静思，观察力强，擅于交际。管理组织能力和创造能力较**，且学习能力好，工作主动积极，刻苦耐劳，在用人单位的绩效评估都****，具有**的统筹管理能力，能独当一面；做事富有原则性，沟通能力强。具备多年连锁行业管理经验，持驾证并能熟练驾驶. 成绩：进入广油从**加油站开始多次获**油站经理称好，并且在2009年获得事业部**油站经理。所管理的油站各方面业绩位列公司**。在担任区域营运经理期间，在油品非油品竞赛中多次位列**，并且一直保持每次非油品竞赛**。在油品竞赛中连续3期取得**名的好成绩。多次受到领导表彰 |
