| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
从毕业开始我一直就职于黑龙江农垦牡丹江管理局局直城管局，从事人事、劳资、社保方面的工作，作为党员同时兼职支部组宣委员，负责所在支部党务内业工作，2013年开始又接触纪委方面的工作。人事、劳资、社保是我一直来的主要工作内容，占主要工作时间的80%左右。由于单位事业是单位企业化管理，所以有着自己的考核考评机制，2012年我已开始参与考核方案的改进工作，同时人事、劳资、社保方面的工作基本都由我全全负责。今年工作3年达到后备干部提拔条件，领导已将我列为提拔对象，但是这里离家太远，想回家附近工作，方便照顾家人。
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| 工作能力及特长： |
| 大学主修人资专业，经过3年的工作历练，我对人资工作更是熟识和喜爱，在这里同事们相处的都很融洽，大家比较支持和协助我的工作，我们领导曾说我对工作认真负责，把工作交给我放心，同时为人比较成熟稳重。2011年毕业开始，我到单位学习接触人事、劳资、社保工作，2012年领导把人事、劳资、社保方面的工作交给我负责，这其是领导对我的信任，更让我学到了很多。与人沟通能力增强，上传下达落实到位。单位性质特殊，下辖工程建设部门、居委会、供水中心、物业服务以及城管队、绿化公司、环卫方面的业务，对应不同的业务部门有着不同的考核方式和沟通方式。对于办公软件的应用尤其是EXCEL的应用我已十分熟练。 |
