| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2013/01 -- 2014/03
山西孝义富安娜家居用品有限公司 | 销售部 | 销售代表
行业类别：耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：4001-6000元/月
离职原因：个人原因
工作描述：
1.对店柜销售进行不定期和定期汇总和分析，各品类占比。对滞销品进行提报和定价。
2.检查店柜陈列和卫生，调整店柜陈列，使店面形象和卫生达到公司标准。
3.对节假日活动进行活动策划和货品准备及定价。
4.调整店柜的货品结构，以增加销售。
5.制定产品的销售和活动策略及价格
6.监管仓库货品，对入库货品明细进行核对及录入电脑。不定期对仓库货品进行盘点和分析
2010/07 -- 2012/12
深圳市富安娜家居用品股份有限公司 | 物流部 | 仓储主管
行业类别：耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
离职原因：个人原因
工作描述：
1.负责店柜货品的捡配及发货，处理突发性的事务
2.协调运输组的送货路线以达到优化路线配置和资源整合，节省物流成本
3.对第三方物流公司的送货进行检查验收，如有差异及时反馈及其跟踪和处理。对物流费用进行控制
4.对仓库内部库位经行合理规划，使仓库空间得到**大化利用
5.对仓呆滞，滞销货品进行提报，提出处理意见，报请领导审核批准
6.根据公司要求调整店柜的货品结构，以增加销售
7.协助其他部门做好工作
8.管理仓库工作团队，监督收、发、领、存流程
9.负责入出库单据的系统录入及收集、整理与存档
2009/09 -- 2010/03
人人乐西北配送中心 | 物流部 | 仓库/物料管理员
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：1000-2000元/月
工作描述：
1.有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。
2.负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，填写验收单，进行入账。
3.验收后的物资，按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
4.物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
5.严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
6.严格执行公司各项规章制度和工作纪律，负责做好仓库的清洁卫生工作。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人性格温和，踏实肯干、对工作认真负责，有较强的责任心和进取心；对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。在3年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作，认真积极完成每一项工作。 |
