| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售主管
办事处经理 |
| 希望工作地点： |
安徽合肥 |
| 其他要求： |
本人从事销售行业将近10年，主要操作大润发，家乐福，沃尔玛，乐天玛特等系统及部分当地卖场，熟悉KA操作模式，促销谈判，做事认真负责，心态乐观，能承受较大工作压力。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011/11 -- 至今： 上海满好日用品有限公司 | 销售部 | 区域销售经理/主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月
1.根据公司的目标和总体策略，制定并执行管辖区内的业务目标和相应的业务发展计划，领导销售团队完成各项生意指标；
2、按时提交所管辖KA卖场的销售报表
3、健康发展区内各主要KA卖场，有效管理所管辖区的KA卖场；
4、领导团队完成区内的零售覆盖与分销目标
5、领导团队执行公司的各项市场推广和促销活动 ，与采购谈判促销及陈列；
6、合理实施绩效管理，培养并发展下属，建立一支有执行力的销售队伍；
7、遵守公司的费用政策，**对公司财物的有效管理；
8、建立和维护区内的信息数据库，及时、准确和全面递交各种需要填写的工作报告，及时向下属传达公司**新的政策和策略，配合公司相关部门的工作，及时反馈竞争对手动向等。
2008/07 -- 2011/11： 沈阳托普生活用品有限公司 | 销售部 | KA卖场管理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
1.根据公司年度销售目标，制定每个系统销售目标|（到门店），并执行完成。
2.根据公司在不同时间段所做的促销活动跟踪并根据公司要求作出陈列。
3.地采（北京华联，家乐福等）促销活动的安排及跟踪落实。
4北京华联对账及对应收账款的管理。
2004/07 -- 2008/07： 华凌电器 | 销售部 | 销售代表
耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 股份制企业 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月
负责该产品在区域内的销售及促销员的管理
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| 工作能力及特长： |
| 长期从事销售行业，尤其KA卖场，熟悉相关流程。参与合同，促销活动谈判，及执行监督。 |
