| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
上海绿地九龙宾馆 2013/6--2013/9 ( 3 个月 )
职 位：市场运营总监/市场销售部总监
求职意向
到岗时间：1周
工作类型：全职
工作地点：上海市
意向职位：市场运营总监/市场销售部总监,销售部总监/经理,市场销售部经理
期望薪资：面议
工作经验
上海绿地九龙宾馆 2013/6--2013/9 ( 3 个月 )
职 位：市场运营总监/市场销售部总监
所在城市：上海市 - 虹口区
职位薪资：月薪:12000人民币(税前)
岗位职责：1.合总经理室负责酒店的市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。定期分析市场动向、特点和发展趋势，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。
2.销售人员经常走访客户，掌握**手资料，并审阅销售人员提交的销售报告，根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。审阅销售组、预订中心及美工组提交的年度计划，及年度工作总结。
3.审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。
4.住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合作合同、广告宣传服务协议。
5.审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。
对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立酒店的**佳形象。
对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
6.重要客人，如VIP。负责酒店服务标识和追溯性的统筹和**。
工作业绩：刚进入绿地九龙一个月里就将该酒店的会议市场给拉起来了。该酒店会议市场比较薄弱。
企业类型：国内品牌酒店 四星 非总部
上海万和亚隆国际酒店 2012/2--2013/6 ( 1 年 4 个月 )
职 位：市场运营总监/市场销售部总监 市场销售总监
所在城市：上海市
职位薪资：月薪:12000人民币(税前)
岗位职责：1.合总经理室负责酒店的市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。定期分析市场动向、特点和发展趋势，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。
2.销售人员经常走访客户，掌握**手资料，并审阅销售人员提交的销售报告，根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。审阅销售组、预订中心及美工组提交的年度计划，及年度工作总结。
3.审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。
4.住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合作合同、广告宣传服务协议。
5.审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。
对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立酒店的**佳形象。
对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
6.重要客人，如VIP。负责酒店服务标识和追溯性的统筹和**。
工作业绩：408间客房吗，12个大小会议室。在职期间业绩良好
企业性质：股份制企业
企业类型：国内品牌酒店 准五星 非总部
企业规模：1000人以上
所在部门：市场营销部
下属人数：15
汇报对象：总经理
离职证明人：夏峰
证明人职位：办公室主任
证明人电话：1360192***
离职原因：个人原因
上海悦馨大酒店 2011/7--2012/1 ( 6 个月 )
职 位：市场运营总监/市场销售部总监
所在城市：上海市 - 普陀区
职位薪资：月薪:8000人民币(税前)
岗位职责：1.合总经理室负责酒店的市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。定期分析市场动向、特点和发展趋势，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。
2.销售人员经常走访客户，掌握**手资料，并审阅销售人员提交的销售报告，根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。审阅销售组、预订中心及美工组提交的年度计划，及年度工作总结。
3.审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。
4.住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合作合同、广告宣传服务协议。
5.审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。
对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立酒店的**佳形象。
对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。
6.重要客人，如VIP。负责酒店服务标识和追溯性的统筹和**。
对酒店内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。
制定筹备礼品计划，上报总经理室审批并按批复执行落实。
工作业绩：236间客房，在职期间业绩良好。
企业性质：国有企业
企业类型：国内品牌酒店 准四星 非总部
企业规模：500-999人
所在部门：市场销售部
下属人数：7
汇报对象：运营副总
企业简介：上海悦馨大酒店是胜利油田在上海的一个接待处。四星级宾馆
离职证明人：黄伟豪
证明人职位：人事部经理
证明人电话：1391757***
离职原因：个人原因
上海天虹国际大酒店 2009/10--2011/6 ( 1 年 8 个月 )
职 位：市场运营总监/市场销售部总监 市场销售总监
所在城市：上海市
职位薪资：月薪:10000人民币(税前)
岗位职责：1.合总经理室负责酒店的市场开发、客源组织和酒店产品的销售工作。定期分析市场动向、特点和发展趋势，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。<BR> 2.销售人员经常走访客户，掌握**手资料，并审阅销售人员提交的销售报告，根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。审阅销售组、预订中心及美工组提交的年度计划，及年度工作总结。<BR> 3.审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。<BR> 4.住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、合作合同、广告宣传服务协议。<BR> 5.审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。<BR> 对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立酒店的**佳形象。<BR> 对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。<BR> 6.重要客人，如VIP。负责酒店服务标识和追溯性的统筹和**。<BR> 对酒店内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。<BR> 制定筹备礼品计划，上报总经理室审批并按批复执行落实。<BR>
工作业绩：279间客房，在职期间业绩良好。
企业性质：股份制企业
企业类型：国内品牌酒店 准四星 非总部
企业规模：500-999人
所在部门：市场营销部
下属人数：10
汇报对象：总经理
企业简介：上海天虹忆海企业管理有限公司，是海军司令部旗下产业，
离职证明人：邬豪俊
证明人职位：人事部经理
证明人电话：1368187***
离职原因：个人原因
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| 工作能力及特长： |
| 1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力 2：具有大型会议营销，PPT演讲，会议主持，会议培训能力 3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行 4：人品端正，具有**的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备**的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力。 |
