| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
要求提供住宿
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
销售主管
销售总监 |
| 希望工作地点： |
服从公司调配，工作地点不限
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| 其他要求： |
新建的饮料公司或者有开发新产品计划的公司**佳，本人通过这么多年对市场的观察，可以对新产品开发提出建议。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012/09 -- 2013/02： 大庆龙泉啤酒有限公司 | 销售部 | 销售总监
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:100-499人 | 8001-10000元/月
1 销售队伍的组建。
2 冬季易拉罐产品的开发。
3 价格制定，市场开发 ，冬季经销商春节订货会的前，中 ，后 的工作。
工作业绩：
1 **组建了销售队伍。
2 产品包装定位，价格定位等 从无到有，1个月内完成 。
3 整个黑龙江，吉林，辽宁北部市场的开发在1个月内完成
4 完成春节之前的既定目标。
2011/03 -- 2012/03： 北京艾尔酒业集团广东蓝带集团北京蓝宝酒业有限公司 | 销售部 | 销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月
黑龙江省经理。
工作成绩：
提出并且制定淡季市场促销方案，根据市场和经销商特点，有针对性的进行了分析，制定合理的淡季市场促进方案，得到公司高层的认可，实施后，淡季公司重点高附加值产品销量与去年同期增长百分之七十。
2003/01 -- 2011/02： 北京艾尔酒业集团长春全顺啤酒有限公司 | 销售部 | 销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:500-999人 | 6001-8000元/月
分几个阶段， 因为在这个公司工作的时间比较长，负责的业务的区域相对广泛。
1 2003年1月--2003年8月 公司在长春设立办事处，负责宣传企划。
2 2003年9月--2006年4月 吉林辽宁经理，兼西北五省大区经理。
3 2006年5月--2007年3月 吉林内蒙北部经理。
4 2007年4月--2011年3月 黑龙江省经理。
主要工作职责：
1 协助销售总经理制定产品的规划，包括区域销量的制定，客户开发方案，促销方案等。
2. 负责区域呢原有企业客户的维护工作，同时开发新的客户资源。优化公司的经销商结构。
3 公司新产品的开发 ，年度销量预估和完成方式，促销的制定。
4 下属业务人员的管理工作。
主要工作成绩：
1 2003春节前公司新产品 ——**啤酒，整体方案。
2 2003年冬季公司开发产品新品类，新品牌，我负责区域，客户数量，前期销量在整个公司**，让公司高层看到了这个新品类的市场潜力和做下去的决心。在以后的一年里为公司创造比较好的经济效益，当时这个品类的产品利润率在公司所有产品中附加值**高。在2003年冬季和2004年中，开发了四川，及西北的客户，客户群体覆盖所有西北的省会级城市 和部分地区级城市。
3 东北区域的开发，在原来的销售网络基础上，吉林省覆盖到所有的县级城市，黑龙江省覆盖多所有的地区级城市和部分县级城市。按照公司产品分类要求，在吉林黑龙江地区级城市，几乎每个区域客户数量达到两名。
4 09年在北京总部工作半年，协助北京总部开发两种新的产品，该产品上市后市场反应良好，开发新客户8名（开发产品后本人负责河北市场），当月新产品销量达到15000件，次月产品销量达到25000件，新产品销售整个北京总部**。
5 负责区域销量 位列整个集团公司前列，高附加值产品全国销量**。
6 每年完成公司的既定销售目标，所负责的市场区域，每年的经销商数量和质量都有上升。
2001/07 -- 2002/10： 长春久宏广告有限公司 | 企划部 | 媒介策划/管理
广告/会展/公关 | 民营 | 规模:20人以下 | 1000-2000元/月
主要负责公司的广告企划工作，负责客户广告创意，分析客户需求，根据媒体的特点，为客户提供优质**的媒介宣传方案。
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| 工作能力及特长： |
10年的**消费品从业经验，良好的业界客户基础，同行广泛的人际关系。如果给我一个好的产品，**的导入市场，完成上市铺货。对于组建整个公司或者区域销售团队很重要。在多年的实践中 让我明白明白了沟通交流的重要性，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;能够充分利用现有资源，并实施整合，使之发挥**大限度的作用。
证明人：焦明信 13894788688. |
