| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1、2008年—至今，就职于日照泰森食品有限公；在线品控主管。
2、2005年—2008年，就职于高密凯加食品股份有限公司；在线品控、品控班长。
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| 工作能力及特长： |
主要工作描述：
1、负责公司日常质量管理工作
1.1 迎接上级及顾客的检查任务
1.2 每日建立日稽核报告，将出现的问题通报生产主管及品控经理，跟踪验证生产整改落实情况
1.3出现重大事件时**时间上报公司及上级领导
1.4 验证在线QA的对岗位SOP实施和执行情况，对存在的问题及时纠正
1.5 管理在线QA的考勤
1.6 参加公司生产及营运会议
1.7安排人员根据原辅料标准对原辅料的验收，所有的原料、包材、辅料到货都进行验收，验收合格后办理入库手续，不合格品办理退货处理手续。
1.8每天班前早会回顾车间生产过程中存在的问题及整改跟踪验证情况，不合格产品的处理措施情况。现场记录的监管和审查，杜绝现场中出现的重要质量偏差情况引起客户投诉和退货，发生重要质量问题是对产品进行隔离扣留处理，记录并上报。
2、负责组织加工厂内部GMP考评和检查，汇总、分析、跟踪
2.1每月上旬进行工厂GMP检查，填写《GMP检查表》并将检查结果反馈生产
2.2跟踪验证GMP不符合情况的整改情况，统计整改完成率
3、卫生计划的核实
3.1 每季度对卫生清洁计划进行核实
3.2 对每天检查发现的问题书面报告给生产厂长，并对改进措施进行验证
4、负责质量管理体系的运行、维护和改进
4.1负责公司质量管理体系的不断完善和改进，并监督其有效运行。
4.2负责品控方面供应商管理体系的建立、完善和维护。
4.3负责供应链品控方面的管理和人员的统一协调。
4.4负责对外体系认证、评估方面的联系和协调。
4.5负责品控相关证书的管理。
4.6负责体系相关培训材料的管理和更新及品控政策的培训。
5、团队建设管理
5、1对新进品控员工进行岗前培训
5、2上岗后对岗位SOP操作标准进行培训
5、3根据年度培训计划进行HACCP、GMP、SSOP、产品标准、岗位标准的培训
5、4半年对在线岗位人员进行轮岗培训
5.5每周、每月定期开会，讨论品控工作中需要解决的问题
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