| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2012年03月-2014年04月 大区经理（山东省济南市市中区 下属11~20人）
上海太太乐食品有限公司(外资企业 1000人以上)**消费品(饮食/**酒/日化)
所属部门：销售 | 直接上级：营销总监
离职原因：其他个人原因
工作职责和业绩：
(鲁南）市场开发与维护，提升业绩，树立品牌形象，工作认真，服从管理，团队组建人员管理经验丰富
2008年07月-2012年03月 区域经理（山东省济宁市市中区 下属1~5人）
山东鸿兴源食品有限公司(私营企业 1000人以上)**消费品(饮食/**酒/日化)
所属部门：市场部 | 直接上级：省级经理
离职原因：升迁转岗
工作职责和业绩：
负责济宁,菏泽区域产品销售
2005年04月-2008年06月 销售经理（山东省济宁市市中区 下属1~5人）
山东 亚圣府食品有限公司(股份制公司 1000人以上)**消费品(饮食/**酒/日化)
所属部门：销售 | 直接上级：省级经理
离职原因：其他个人原因
工作职责和业绩：
负责济宁,区域产品销售（工作日报），团队组建，市场维护，与开发 |
| 工作能力及特长： |
| 产品市场开发与维护，新品推进，组建团队，人员管理有一定经验(传统渠道，现代渠道销售经验丰富） |
