求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[8000]RMB
|
欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
|
希望工作地点: |
广西 湖南 海南 |
其他要求: |
希望有一个正在不断成长和发展中的企业,提供一个广阔的公平的平台和良好的前景,让员工全心全意去大胆工作,努力工作,与企业共同成长、发展、壮大 |
相关工作经历及特长: |
|
人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[6]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
英语 |
第二外语水平: |
良好 |
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2008年6月任桂琼营业部桂林撤城区助理业代(2008.6-2008.10) 区域:桂林市区
负责线路铺市、重点品项推广及生动化陈列工作,期间表现**
2008年11月桂琼营业部桂林经销所外埠组业代(2008.11-2009.6) 区域:阳朔、平乐、恭城
负责康师傅方便面在桂林市外围3个县区、全通路(批发、特通、商**及零售店)的销售管理
负责开发、整合及管理和辅导经销商
2009年6月调任桂琼营业部贺梧组高级业代(2009.6-2012.3) 地区:梧州市
负责康师傅方便面在梧州地区KA、传统通路(批发、特通、商**及零售店)的销售管理;
负责规划业务人员客户拜访行程,考核业务人员目标达成;
负责销售团队的组建及培训;
期间通过加强人员管理及培训、整治市场秩序、做好终端掌控、推广品项,使业绩从之前连续的低成长率扭转为30%以上的成长率;
销售队伍由**初的2人增加到4人
2012.4-2013.9 供职于 稻盛仓投资(北京)有限公司. 桂北营业所所长 区域:桂林柳州来宾河池
负责不怕火凉茶在广西桂北区市场销售和管理工作
负责不怕火凉茶的招商工作,市场拓展,团队组建、培训以及考核工作
销售队伍由1人扩展到6个营业课,6名主任和17名业代 |
工作能力及特长: |
具有6年的**消费品行业销售经验及市场管理背景,有2年优良的团队管理经验 ;
擅长一定规模市场的规划和管理、熟悉传统渠道工作流程,熟悉**消费品的通路开发与维护,具有从基层到主管的丰富一线实战工作经验,理论扎实、对区域市场运作通路建设、通路精耕、经销商和终端管理具备丰富的专业知识与经验;
属学习、实干型职员:工作认真负责,勤奋敬业,抗压能力强,管理风格细致、稳健,富有团队合作精神; 性格乐观、心态积极、为人诚恳、易沟通,具有一定的社会交往能力,具有良好的组织和协调能力
|