| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
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| 希望工作地点： |
江西景德镇市 |
| 其他要求： |
我从事人力资源工作将近十年，对人力资源各个职能的流程有**熟悉，并且很好的处理过多种员工关系的纠分案例，对〈劳动法〉、〈劳动合同法〉等相关法律法规较熟悉，故应聘的职位希望是侧重于人力资源这方面。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2004年2月——2007年6月 开门子大酒店 担任人事干事，负责人事招聘、薪资等工作，因职业发展离职。证明人：人事经理于凤
2007年7月——2014年3月 沃尔玛景德镇分店 担任人事主任 负责人事招聘、员工关系及员工活动等工作，因工作环境离职。证明人：人力资源部经理刘艳华
2014年4月——至今 景德镇半导体新材料有限公司 担任薪酬主管 负责薪资、社保、合同签订等工作。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗，自信、乐观、理性，思维缜密，有较强的亲和力及良好沟通能力，对工作有很强的工作责任心，接受能力快，做事细心谨慎且能吃苦耐劳。执行力强，能积极**完成上级下达的工作任务，有良好的团队协作精神。 |
