| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010年4月--2011年3月，中国太平人寿上海分公司，多元行销部培训主管
2011年3月--2013年2月，南昌肯德基有限公司， 餐厅副经理
2013年3月--2013年5月，桂林麦香坊餐饮有限公司，人力资源部主管 |
| 工作能力及特长： |
| 在我之前的三段工作当中，都给我累积了很多日常人员管理的经验，及沟通的技能。所以不管日后的工作是餐厅的管理，或是人力资源管理，我都相信自己有足够的能力能够胜任和处理。 |
