| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
任职时间： 2013-10 - 至今 [6个月] 所在公司：黑龙江欧贝嘉营养食品有限公司公司行业：**消费品(食品、饮料、**)公司规模：201-500 职员公司性质：民营公司担任职务：质量管理·测试经理(QA·QC经理)所在部门：质量部下属人数：5人汇报对象：董事长薪酬状况：12000元/月工作地点：上海-松江区工作描述：本人在目前公司担任质量受权人一职(质量经理），汇报对象主要是总经理，特殊情况直接向董事长汇报。主要职权为原材料进厂验收的放行，过程产品的放行以及终产品的出厂放行工作。再此工作期间，主要完成了质量部的重组，明确各岗位的质量职责，建立完整的质量管理体系，并在2014年1月份开始总体负责工厂关于《2013版婴幼儿配方乳粉生产许可审查细则》中相关要求的软件修订及完善工作，同时参与硬件改造，提出合理化建议。并于2014年3月底顺利通过了**审核。
任职时间： 2005-07 - 2010-09 [5年2个月] 所在公司：圣元营养食品有限公司公司行业：**消费品(食品、饮料、**)公司规模：1001-5000 职员公司性质：民营公司担任职务：生产主管·督导·领班·组长所在部门：生产部下属人数：180人汇报对象：生产经理薪酬状况：工作地点：山东-青岛工作描述：在担任生产主管期间，主要工作内容：
1、带领180人的生产团队做好生产安排；
2、了解生产所需要的各种物料情况，并及时调整计划进行生产；
3、及时安排调整人员，**生产的顺畅；
4、进行各岗位的巡检，及时发现问题并解决问题；
5、与上级领导及时沟通，及时汇报生产情况及人员情况；
6、对班组人员进行绩效考核。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人在生活和工作中一直保持沉着冷静的处事态度，工作中不会投机取巧，认为做人做事一定要实事求是， 脚踏实地。面对突发事件时反应比较机敏。性格开朗，勤奋务实， 有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，对事物有敏锐的洞察力； 能很好得与人沟通，具有团队合作精神； 对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在**短时间内将目标达成。一直相信一句话：态度决定一切、细节决定成败。 |
