| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[3000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
行政人事/培训
行政人事/培训
品质管理 |
| 希望工作地点： |
四川成都市新都区 |
| 其他要求： |
附言：
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功，希望我能为贵公司贡献自己的力量。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
|
| 个人详细工作经历： |
销售部—业务员
2006年6月——2008年12月 东莞联宝光电科技集团
统计每月销售数据，与商场销售对账、拿对账单，负责接受订单及上级临时交代的其他工作。
统计每月报表、汇总销售数据，填写及处理销售的各分类报表。分析各种数据，沟通协调各部门之间工作。对公司电子品牌的销售和货品进行监督管理。
行政人事助理
2009年3月——2012年6月 成都牡丹科技有限公司
人事
兼顾行政和人事两个方面的工作。主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事物。
具体工作包括：LED设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。入职以来，我能够**适应职位，与众多同事建立了融洽的关系，这为我的工作的开展带来的很大的便利，我的工作也得到了同事们的一致认可。
行政
1、负责公司各类文娱活动的组织策划；2、负责印章的管理和行政文件管理；
3、负责部门内部事务及用车油料统计；4、负责办公用品的购买和库房管理；
5、负责水电气费及电话费的缴纳及内部报账、请款；6负责报刊、书籍、机票预定及印刷品的制作和信件邮寄；
行政人事综合部门经理
2012年8月――2014年3月 成都宝阳味业有限责任公司
1、 加强公司内部的行政人事管理工作，为公司的发展壮大、**有序运行提供有力保障；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；
4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
6、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式；
7、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理。以及对宿舍、保安、食堂的管理。
8、负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况；
9、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
10、监督抓好车间安全生产管理工作，不定时检查，落实消防整改措施，做好现场办公；
11、参与5S现场管理制度的拟订、质量手册的编写、跟踪、实施等。
12、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。
13、完成临时交办的其他工作。
|
| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗、思维活跃、极富创造力，易于沟通、具有较好的团队意识，做事条理清晰、乐于与人合作，平时喜欢阅读书籍用以学习提高自己的工作能力，听音乐等。在学习时获得过**计算机操作二级证书，能熟悉操作计算机和ERP系统。具有承受工作压力的心里素质及能力，具有一定的计算机相关知识和经验，本人适应力强，工作认真负责、一丝不苟，具有很强的责任心和进取心。 |
