| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/01 -- 2013/12
天津伊泽思特行销有限公司 | 总公司市场部 | 市场总监
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：300人 | 职位月/年薪：15000元 年30W
工作描述：
1、制定公司市场战略规划以及市场发展目标；
2、建立完善市场部工作流程以及制度规范，管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；
3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，进行市场调研分析，定期进行市场预测及情报分析；
4、负责对公司新产品及品牌规划、产品及品牌定义、新品及新品牌上市、产品及品牌退市等与产品和品牌生命周期管理；
5、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，进行促销活动的设计与执行；
6、负责对公司及合作方的营销推广行为、成本、效果进行**、评估、修正；
7、电子商务、网站及新媒体的维护及拓展；
8、负责蜜饯品类及冲调品类的规划及实施；
9、悠伴、妙妙及新品牌的规划、调研、定位、创新、策略、落地实施及检视调整；
10、期间兼任“悠伴”品牌产品媒介经理。
离职原因：母亲住院陪护
2010/11 -- 2012/12
小护士（天津）实业发展股份有限公司 | 总公司市场部 | 市场总监
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：股份制企业 | 规模： 700人 | 职位月/年薪：12000元 年20W
工作描述：
01、全面计划、安排、管理市场部工作。
02、制定全国市场的年度营销策略和营销计划。
03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，包括产、销、财、管、流等部门的协调。
04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度，辅导各专项小组制定SOP。
05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
07、拟订并监督执行各大区市场规划与预算。
08、制定品牌策略、品类/产品策略、产品线的整合及策略，包括年、季、月度滚动计划。
09、制定全国媒体策略，包括年、季、月及特定活动的媒体计划。
10、品类/产品的开发及投放市场策略。
11、拟订并监督执行市场调研计划。
12、拟订并监督执行新产品上市整合计划和预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
14、负责管理并熟悉全国媒体资源及媒体公关工作，以及危机公关事宜处理。
15、负责管理公司国际贸易（外贸）工作及相关出口退税事宜。
16、负责管理公司商标及知识产权相关工作。
17、制定量化管理模式，及量化营销、量化考核制度，并引入导入ERP、CRM等系统。
离职原因：内部高层政权动乱
2008/01 -- 2010/11
北京统一饮品有限公司 | 大区市场部 | 部门经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模： 9999人 | 职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
1、制定华北及后期天津地区的价格及产品、渠道策略。
2、与各个销售公司/部门的横向沟通协调以**各通路政策及产品目标的准确执行。
3、年度、季度滚动计划的制定及通路/市场费用的管理、追踪。
4、管理区域内各地的通路陈列及生动化（终端媒体化）的指导制定及宣导。
5、对总部市场部的品牌活动的地面执行及跟踪管理。
6、管理并**实施公司员工的培训管理及年度培训计划。
离职原因：回津完婚
2005/03 -- 2007/12
华润雪花啤酒（天津）有限公司 | 京津冀总公司市场部 | 大区市场部 品牌/产品经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
工作描述：
1、设定产品的战略发展目标。领会公司对品牌经营管理的要求，并予以实践及促进；
2、管理产品专员,搜集行业动态信息，整理产品基础资料，建立清晰的产品定位和品牌形象，完善产品4P；
3、制作具有特色的培训规划及资料，培训相关人员及渠道成员，**他们能准确一致地向市场传达品牌要求，对消费者进行明确的指导指引；
4、负责与公司内外各相关职能部门密切配合，负责产品的市场调研、营销策划推广、成本核算、销售目标、市场份额和利润指标的同步增长；
5、管理产品的营销策略制定、推广活动策划、产品规划及组织实施等各项活动；如2005-2007年期间30余个产品的开发及修复整合工作。
6、负责京津冀区域公司三地各城市的品牌推广和营销策划，负责对京、津、冀区域总公司下属的3个生产厂和5个销售公司的营业团队的产品/品牌生动化专业的培训，生动化对各城市销售公司个渠道类型的资源组合的提案、管理以及对销售专业技巧的培训。
7、大型品牌推广活动的策划与实施管理，精制酒（中**酒）的品牌/产品的营销策划，如2005-2007年天津啤酒节雪花啤酒的整体活动宣传、策划和实施管理。
离职原因：总监离职后推荐我去北统
2002/04 -- 2005/03
顶新集团天津顶津食品有限公司 | 华北营业处天津营业部| 渠道/通路经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模： 9999人 | 职位月薪：固4000+奖3000
工作描述：
负责天津区域内的销售团队的管理；
负责年度经销商的业绩规划/分配管理及经销商的资质考核；
负责KA客户的管理、销售达成及率控；
曾在顶新集团连续获的2003年度及2004年度顶津公司**员工等荣誉。
离职原因：转市场、品牌岗位 |
| 工作能力及特长： |
本人有10余年市场运作经验，敬业心强，能独立完成工作并有创新和团队精神，能领导团队完对成预期目标，能为公司争取更大的边际利润，且提升**大效益的品牌认知。熟悉央视主要各媒体代理且全国媒体资源丰富（各省级卫视、地面、平面等）。
本人对市场行销和品牌产品专业及对渠道的深度分销（通路精耕）有丰富的市场和销售经验，并对企业的供应链管理、产销财、量化管理、滚动计划、KPI管理、SOP制定等工作清晰明确。
本人对于快销品市场营销有着敏锐且**的见解。
|
